Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю на предприятии более 10 лет, прошлый отпуск был в июле, супруга мой иждивенец, инвалид 2 группы (общие заболевания)

30.01.2004, 12:22
• г. Москва

Я работаю на предприятии более 10 лет, прошлый отпуск был в июле, супруга мой иждивенец, инвалид 2 группы (общие заболевания), обязаны ли мне предоставить очередной отпуск в летний период? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Евгений! Инвалид 2 группы, получающий пенсию по инвалидности, не считается иждивенцем. Поэтому на период предоставления отпуска влиять не может. Время отпуска зависит от того порядка очередности отпусков, имеющемся на предприятии.

С уважением, Оськина Светлана Сергеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
28.01.2004, 12:07

Обязаны ли мне предоставить отпуск в летний период, если супруг является моим иждивенцем, инвалидом 2 группы (общие заболевания)?

Обязаны ли мне предоставить отпуск в летний период, если супруг является моим иждивенцем, инвалидом 2 группы (общие заболевания)?
Читать ответы (1)
Ольга
09.07.2010, 22:31

Обязано ли на предприятие предоставить моему супругу очередной ежегодный отпуск летом

Обязано ли на предприятие предоставить моему супругу очередной ежегодный отпуск летом, если у нас в семье есть ребенок до 1,5 лет. Я временно не работаю, т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Предыдущий отпуск у супруга был в ноябре.
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.04.2014, 06:58

Возможен ли отпуск в июне 2014 года в условиях массового сокращения штатов

У нас массовое сокращение штатов в июле 2014 года. На предприятии работаю с августа 2007 года. Предыдущий очередной отпуск был в марте 2013 года. Могу ли я взять очередной отпуск в июне 2014 года (отпуск утвержден приказом генерального директора в декабре 2013 года)? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Илья
09.06.2018, 15:03

Права работника - предоставление двух учебных отпусков и очередного отпуска в год

Здравствуйте, скажите пожалуйста обязан ли работодатель предоставить мне два учебных отпуска (учусь заочно, сессия два раза в год) и мой очередной отпуск, (т.е будет три отпуска в год) обязаны ли мне их предоставить?
Читать ответы (4)
Ольга Витальевна
14.09.2013, 16:47

Какая оплата проезда в отпуск по Закону о Севере положена при разных типах отпуска в муниципальном предприятии на Крайнем Севере?

Я работаю в муниципальном предприятии в районе Крайнего Севера. По специфике работы нашего предприятия в летний период нам предоставляется очередной отпуск в объеме 52 календарных дней, оставшееся время до начала учебного года, нам оформляется отпуск за свой счет. Вопрос: в какой период летнего отдыха - очередной отпуск или отпуск за свой счет - мне положена оплата проезда в отпуск по Закону о Севере?
Читать ответы (1)
Саша
07.12.2016, 09:05

Право на одновременный отпуск для супругов-сотрудников ОВД

Я являюсь сотрудником ОВД и моя супруга является сотрудником ОВД, более того мы работаем в одной организации на офицерских должностях. Обязаны ли нам предоставить отпуск одновременно? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Александр петрович
25.04.2022, 17:37

Можно ли перенести корпоративный отпуск до начала декретного отпуска?

Моя дочь уходит в декретный отпуск в июне. На предприятии корпоративный отпуск в июле. Имеет ли она право перенести очередной отпуск до начала декретный отпуска (май). ..
Читать ответы (1)
Виктор
03.02.2009, 19:59

Правомерно и возможно ли в приказе по предприятию указывать не полный отпуск и как мне поступить в сложившейся ситуации?

Прошу Вас объяснить мне правомерность действий отдела кадров по начислению ежегодного отпуска. Я работаю на предприятии с 08.07.1997 года, в 2008 году в ежегодном отпуске был в июле, в текущем 2009 году оформляю отпуск согласно графика отпусков в феврале. При этом в приказе указано, что отпуск предоставляется за период с 09.07.2008 г. по 08.07.2009 г. продолжительностью 16 (!) календарных дней. О разделении или предоставлении остальной части отпуска (положенных 28 днях) речи ни в приказе, ни устно не идет. Своего согласия я не давал и согласия работодателя на разделение отпуска не получал. Я понимаю, что год отработан не полностью, но в июле год будет полный, а за него мне обязаны предоставить 28 дней. Куда делась остальная часть отпуска? Правомерно и возможно ли в приказе по предприятию указывать не полный отпуск и как мне поступить в сложившейся ситуации? Заранее благодарен. С уважением, Виктор.
Читать ответы (1)
Янчук Геннадий Николаевич.
27.03.2016, 18:12

Льготы для инвалида 2 группы по общему заболеванию и ветерана труда федерального значения - что положено их возрасту и статусу?

Я инвалид 2 группы по общему заболеванию + ветеран труда федерального значения. Какие мне положены льготы? Мой возраст 77 лет Заранее Вам благодарен.
Читать ответы (3)
Елена
31.10.2014, 02:35

Первый ежегодный отпуск до 3 лет ребёнка - права работника и обязанности работодателя

Я вышла на работу когда ребёнку исполнилось 1.5 года, обязан ли работодатель предоставить мне ежегодный очередной отпуск в летний период до достижении им 3 х лет (я не мать одиночка)
Читать ответы (1)