Возможно ли работать с неполной ставкой и сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ссылки на соответствующие постановления.
Могу ли я выйти на работу со ставкой 0,9 и сохранить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На какие постановления при этом ссылаться.
Добрый день! В соответствии со ст. 93 ТК РФ работодатель обязан установить вам режим неполного рабочего времени, но в своем заявлении вам необходимо формулировать именно "установить режим неполного рабочего дня или смены", в зависимости от условий труда, чтобы ФСС продолжал выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как просто досрочный выход на работу влечет отмену выплаты пособия.
СпроситьДобрый день, Анна! Можете выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, написав об этом заявление. Если выйдете на полную ставку, то выплата пособия прекратится. Данный вопрос урегулирован ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация