Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Фактически работа является моим единственным источником дохода, на который я содержу своего ребенка.

26.08.2011, 13:18
• г. Таганрог

Я работаю в муниципальном унитарном предприятии, у нас идет сокращение шататов. Вопрос встал о моем сокращении. Подскажите имеют ли право меня сократить, если я имею несовершенноголетнего ребенка, с его отцом состою в разводе, алиментов не получаю уже на протяжении нескольких лет, и он находится в местах лишения свободы? Фактически работа является моим единственным источником дохода, на который я содержу своего ребенка.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Юлия!

Из той информации, что Вы указали в вопросе нельзя однозначно сделать вывод о возможности увольнения или сохранении за вами места работы.

Советую Вам очно к юристу обращаться.

С уважением,

Спросить

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

Юлия, Вам конечно надо обратиться к юристу в случае, если Вас коснется сокращение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги