С 6 сентября 2017 года начался декретный отпуск (до 1,5 лет). В начале ноября были перечисления на карту от организации. В декабре пришло письмо о том, что организация ликвидировалась и я должна явиться за труд. Книжкой (отдел кадров находится в другом регионе). Я отправила письмо с заявлением о том, что бы мне выслали труд. Книжку и необходимые документы в соц. защиту для получения пособия. Мне прислали только труд. Книжку с записью об увольнении от 30 ноября 2017 г., связаться с ними не возможно (телефон не отвечает). Какие мои дальнейшие действия? Могу ли я не имея необходимых документов от организации, обратиться в соц. защиту для получения пособия по минималке с декабря?

Я отправила письмо с заявлением о том, что бы мне выслали труд.

Проблема с выплатой декретных - как получить деньги после сдачи документов

Ситуация такая: почти три года назад я ушла в декретный отпуск. Документы на декретный отпуск и на отпуск по уходу за ребенком были сданы в организацию. Декретные мне должны были перечислять на карту. Но я так и не получила декретные и пособие. В организации часто меняются бухгалтера и мне никто не может ответить, почему мне не платят деньги. Какие мои дальнейшие действия для получения моих денег? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Какие года учитываются для расчета декретного пособия при повторном возвращении в декретный отпуск?

Я находилась в декретном отпуске декабря 2010 г по декабрь 2013 г. В 2014 г должна была выйти на работу, но по личным обстоятельствам не работала. В организации написала заявление на отпуск без содержания. Сейчас я снова ухожу в декретный отпуск. Какие года я могу взять для расчета декретного пособия?

Читать ответы (1)

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Читать ответы (1)

Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?

Не могу решить вопрос по ежегодному отпуску. Вопрос заключается в следующем: Я работаю в учреждении с 11 декабря 2007 года. Мой период за который я иду в очередной отпуск с декабря по декабрь, и уже много лет отпуск беру летом, через пол года за периодом. Получается за период декабрь 2007-декабрь 2008 иду летом 2009 года. По вине отдела кадров в 2015 году пропущен один период, пропущен он только на бумаге (в карте и приказах). Теперь при уходе в отпуск в августе 2018 года мне указывают период 2017-2018 год, а период 2014-2015 остается не использованным. Как правильно исправить ошибку отдела кадров.

Читать ответы (1)

Спор о предоставлении отпуска и легальности увольнения в организации

Работала в организации с 17.06.2019 г., район МКС, отпуск 44 дня. написала заявление предоставить отпуск с 25.11.2019 г. на 22 календарных дня с последующим увольнением 16 декабря 2019 г. Отдел кадров посчитала, что 22 дня не заработано, только 19 дней. В последний рабочий день, 22 ноября, приказов на подпись не было, перечислений тоже. На дату 22 ноября было заявление на один день за свой счёт, но вечером на работу заезжала, приказы на подпись не предоставили. Перечисления были 25 ноября. Я с 25 ноября по 06 декабря находилась на лечении в стационаре. Сегодня узнала, что уволили меня 13 декабря. Должен ли был работодатель согласовать дату увольнения, если в заявлении указана другая дата, или увольнение 13 декабря считается законным. Уведомления о том, что необходимо явиться за трудовой книжкой по почте не поступало.

Читать ответы (1)

Вопрос о возмещении пособия в связи с ликвидацией организации в г. Воронеж

Пожайлуста! Живу в г. Воронеж. В сентябре 2014 года я ушла в декретный отпуск, и мне моя организация начала выплачивать 5500 руб, затем в ноябре 2014 года ее ликвидировали и я обратилась в Соц защиту за выплатами пособий до 1,5 лет. Мне также выплачивали с декабря 2014 по настоящий момент сумму 5500 руб. Сегодня я случайно увидела информацию, что в 2015 году по Воронежу выплачивают пособия до 1,5 лет матерям, которых уволили в связи с ликвидацией организации сумму 10 873 руб. Скажите, могу ли я обратиться в Соц защиту с требованием о возмещении данной суммы? И действительно ли выплачивается именно такая сумма матерям, которых уволили из за ликвидации организации?

Читать ответы (1)

Как получить свою трудовую книжку после увольнения из другого города?

Вопрос такой: с 16 сентября я уволилась с работы в городе Петрозаводск, головной офис находится в городе Москва где и находилась моя трудовая книжка, сегодня 21 октября книжку не получила, до увольнения писала заявление в отдел кадров чтобы выслали на домашний адрес, звоню в отдел кадров, отвечают что отправили, но это продолжается уже месяц, что можно предпринять для скорейшего получения мной трудовой книжки?. Спасибо.

Читать ответы (3)

Уведомление об увольнении по ликвидации доп. офиса и вопросы по дате увольнения и получения трудовой книжки

Получила уведомление об увольнении по ликвидации доп. офиса, в котором сказано что со мной расторгают трудовой договор по п.1 ч.1 ст.81 ТК с 15 октября 2014 г. Аренда помещения которое занимает организация проплачена только до 13 сентября и нас заставляют явиться в отдел кадров 13 сентября для увольнения. Каковы мои действия? Имею ля я право явиться в отдел кадров за трудовой книжкой 15 октября как сказано у меня в уведомлении? Спасибо.

Читать ответы (2)

Уволена после уведомления о ликвидации компании во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком - дальнейшие действия и выплаты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 8 месяцев. Сегодня получила от организации, в которой работала, уведомление о ликвидации компании и моем увольнении 6 ноября по статья 81 часть 1 ТК РФ. Какие далее действия организация должна предпринять? До дня увольнения организация должна продолжать выплату мне пособий? Какие документы мне должна дать организация после увольнения? После увольнения в соц. защите мне будут выплачивать пособие исходя из минималки или учтут мои предыдущие заработки? Мне положена денежная компенсация в связи увольнением по статья 81 часть 1 и в течение 2 месяцев, если не трудоустроюсь? В какие сроки она производится? Что мне для выплат нужно сделать, какие документы и т. п. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Мои права на отпуск - переводы, беременность и расчет с отделом кадров

Я работаю в организации с 29 ноября 2006 года. 19 февраля 2010 года была переведена внутри организации на другую должность. Со 2 по 29 июля 2011 года находилась в очередном отпуске (за 2010-2011 год). С 24 октября 2011 года планирую уход в отпуск по беременности и родам. В отделе кадров сказали, что мне никакой отпуск больше не положен, что я отгуляла авансом отпуск до февраля 2012 года. Мне непонятно, почему считается отпуск периодом с февраля по февраль, ведь я пришла работать в организацию в декабре? И могу ли я расчитывать на какие-то отпускные дни до отпуска по беременности и родам? Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я отправила письмо с заявлением о том, что бы мне выслали труд.

Уфа - онлайн услуги юристов