Как подписать контракт в части для контрактников после расторжения контракта во время службы

ФЗ от 26.04.2004 N 29-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

(введена Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ)

1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования) , в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

2. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.

3. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

4. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

Данный Закон дает возможность увольнения военнослужащего и по другим основаниям, которые указаны в ст. 51 «Основание увольнения с военной службы», в т.ч. в) в связи с невыполнением им условий контракта; е) как не выдержавший испытание; и т.д. (в ред. Федерального закона от 26.04.2004 N 29-ФЗ)

Однако, в Вашем случае все зависит от того, по какому основанию был расторгнут заключенный контракт. Если по отрицательным основаниям, то второй раз Вас уже скорее всего не возьмут служить по контракту.