Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о выплате за 3-ий месяц - Как защититься от отказа ИП выплатить компенсации?
₽ VIP

29.08.2011, 07:14
• г. Белебей

Моя жена свыше 27 лет проработала в химчистке. В начале 2011 года ИП решил прекратить деятельность в этом направлении. Все работники (3) были предупреждены, что будут уволены согласно п.1 ст.81 ТК. В трудовом договоре гарантии и выплаты при ликвидации и увольнении не прописаны. Тем не менее все компенсации и выплаты согласно ст.178 ТК ИП произвёл, кроме выплаты за 3-ий месяц по справке службы занятости. Хотя справка от службы занятости ему предоставлена. Выплачивать отказывается, ссылаясь на то, что и ранее выплаченные компенсации мог не выплачивать.

Короче говоря хочу выплачу, а хочу и нет. Как быть в данной ситуации моей жене? В досрочном выходе на пенсию ей отказали из-за отсутствия средств в службе занятости. Имеет ли она законное право требовать от ИП выплаты средней зарплаты за 3-ий месяц и есть ли шанс выиграть это дело в суде? Заранее благодарен за ответ. С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у вашей жены есть подтверждение ЦЗН о своевременной постановке на учет в качестве подыскивающей работы, то смело обращайтесь в суд.

Работодатель не прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белебей - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий Александрович
02.06.2015, 16:49

Возможность получения налогового вычета при отсутствии справки формы 2-НДФЛ - вопросы и ответы

Я военный пенсионер с 2007 го года. В 2015 году приобрел квартиру (кроме той, что получил при выходе на пенсию). При обращении в налоговую службу по вопросу получения налогового вычета, получил список перечня документов для этого. Все документы у меня есть кроме Справки форма 2-НДФЛ (справка с места работы о доходах за 2012 по 2014 годы). На мой запрос в налоговую службу выдать мне такую справку пришел ответ: согласно данных информационного ресурса налогового органа сведений нет. В данной ситуации положен ли мне налоговый вычет при отсутствии данной справки?
Читать ответы (1)
Анастасия
06.02.2015, 12:27

Досрочное оформление пенсии при увольнении по сокращению штата - сроки, выплаты и выбор периода трудовой деятельности

По вопросу досрочного оформления пенсии при увольнении по сокращению штата. Мой свекр (1955 г.р.) работает с 74 года, отслужил в армии после начала трудовой деятельности (2 года), 24 февраля ему предстоит увольнение по сокращению, 1 ноября ему исполнится 60 лет. В течение какого срока после увольнения он должен обратиться в службу занятости? Будет ли он иметь право на получение двух (или трех?) окладов после увольнения? Правильно ли я понимаю, что служба занятости должна предложить досрочный выход на пенсию и с момента выдачи данного предложения она прекратит выплаты? Потеряет ли свекр в размере пенсии, если оформит ее досрочно? Ему нужно будет выбирать какой-то период трудовой деятельности, чтобы оформить пенсию, если да, то как это сделать? Если он оформит пенсию досрочно, то с какого числа он будет ее получать? Спасибо!
Читать ответы (2)
Евгений
03.02.2011, 09:21

Вопрос о возможности продления трудового договора и выплатах в декретном отпуске

Вопрос касается моей жены: Она принята на работу по срочному трудовому договору, на время декретного отпуска основного сотрудника, сейчас моя жена беременна, руководство предупреждено. Нас интересует: В один «прекрасный» день моя беременная жена выходит на работу, а на ее месте сидит тот самый основной работник, кого она замещала, и тут же моей жене вручают приказ об увольнении. Предупреждать о выходе основного работника с декретного отпуска работодатель не обязан-это указано в договоре. Т.е. все вроде бы законно. Но по трудовому законодательству моя жена может предоставить справку о беременности и написать заявление о продлении трудового договора до окончания беременности. И ТУТ ВОЗНИКАЕТ ОСНОВНОЙ ВОПРОС: жену только что уволили, без предупреждения (напоминаю в договоре указано, что работодатель не обязан предупреждать о выходе основного работника)-имеет ли она право написать вышеуказанное заявление, после вышеуказанного увольнения и обязан ли работодатель принять данное заявление, после увольнения таким образом, ну и соответственно самое главное имеет она право на декретные выплаты за 140 дней. , Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда Семёновна
21.08.2015, 08:16

Отделение ПФР отказало зачесть справку о стаже работы в школьные годы, несмотря на судебное решение

Кумёнское отделение ПФР отказало зачесть справку о стаже работы в школьные годы, мотивируя это тем, что при начислении пенсии такая справка была, но в той справке указаны 5 месяцев работы с указанием отработанных дней и зарплаты, я ещё раз обратилась в архив и в новой справке дополнительно было ещё 4 месяца, но в справке указана только зарплата, в этом случае, засчитывается полный месяц, при первом обращении в ПФР мне было предложено обратиться в суд за подтверждением принадлежности этой справки мне, суд прошёл, копия о вступлении решения суда в силу направлена в отделение ПФР, справку у меня приняли 14.08, а 19.08 отказали в её зачтении, мотивируя тем, что такая справка уже есть в моём деле. Правы ли сотрудники отделения ПФР?
Читать ответы (1)
Марина
10.06.2019, 14:28

Отказ службы занятости в выплате выходного пособия при увольнении из-за прекращения деятельности ИП

Кто будет выплачивать выходное пособие при увольнении в связи с прекращением деятельности ИП, предусмотренное законом, если предприниматель теперь не является ИП Служба занятости отказывается платить пособие первые три месяца, со дня увольнения, ссылаясь на то, что это обязан делать бывший, закрывшийся ИП. Я встала в службу занятости в первую неделю после увольнения. Бывший заплатил при увольнении за первый месяц, а за второй и третий отказал в выплате.
Читать ответы (1)
Калинин Михаил Иванович
30.08.2015, 11:07

Вопрос о возможности получения досрочной пенсии для семьи и перерасчете военной пенсии в связи с проживанием в

На мой вопрос: Здравствуйте. Я с 1983 по 1990 проходил службу в г. Речица Гомельской области. В 1990 году при переводе на другое место службы мне, моей жене и моему сыну выдали справку о проживании в зоне с социально защищенным статусом. Справка была выдана до утверждения официального образца. Имеют ли моя жена и мой сын право на пенсию на 2 года раньше? Имею ли я право как военный пенсионер на перерасчет военной пенсии с учетом проживания в этой зоне. С уважением, Калинин Михаил Иванович. Были даны противоположные ответы. Какому ответу верить? Если Да, то какие мои действия?
Читать ответы (1)
Геннадий
12.08.2005, 07:57

Какая средняя зарплата должна быть выплачена работнику.

Как правильно расчитывается средняя зарплата. Я уволен в связи с ликвидацией предприятия. Мне дали справку о средней зарплате для службы занятости за последние 3 месяца моя средняя зарплата составила 12500, а выходное пособие посчитали 9000 (среднее за 12 месяцев) Правильно ли это. Какая средняя зарплата должна быть выплачена работнику. За ранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Жанна Васильевна
16.06.2015, 21:45

Не выплачены компенсации при увольнении - что делать?

20 мая был последний трудовой день. Работала в ООО РитейлСистем. Все документы выдали, справки тоже. Договор на выплату компенсации при увольнении есть. В справке НДФЛ-2 указаны все начисления, но зарплата за май 2015, компенсация отпуска и компенсация при увольнении не выплачена (хотя начислена) . что посоветуете предпринять? Спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир
30.09.2014, 08:00

Правомерность требований службы занятости к предоставлению справки о средней зарплате с последнего места работы

Последнее место работы было по договору в 2014 г 3 месяца. Для признания безработным в Службе занятости требуют справку о средней зарплате. Вместо справки я принес копию договора (в нем указана оплата труда) и выписку из реестра из пенсионного фонда, для подтверждения отчислений. В службе занятости признавать данные документы отказались и потребовали принести справку с последнего места работы за 2007 г. указанного в трудовой книжке. Насколько требования службы занятости правомерны и могу ли я требовать принять предоставленные мною документы как аналог справки о средней зарплате с последнего места работы.
Читать ответы (1)
Марина Леонидовна
13.03.2017, 10:02

Имеет ли право на выплату пенсии за выслугу лет муниципальной службы работник

25 лет я проработала на муниципальной службе уволилась по собственному желанию так как переехала в другой город жить. Затем через три года вернулась назад, устроилась на работу в частное предприятие, где попала под сокращения штатов и ушла на досрочную пенсию по старости (центр занятости). Имею ли я право сейчас при выходе на пенсию хоть и досрочно на выплату пенсии за выслугу лет муниципальной службы. Все условия увольнения с муниципальной службы соблюдены.
Читать ответы (2)