Как оформить декретный отпуск для безработной матери и какие документы для этого требуются
У меня сейчас 5-ти месячная дочь, я не состою в декретном отпуске, так как на момент беременности и я не работала. Как безработная оформила в соцзащите ежемесячную выплату до 1,5 лет. Возможно ли сейчас оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет (бабушка на данный момент работает) и какие для этого документы нужны? За раннее спасибо за ответ!
Здравствуйте, Наталья!
Декретный отпуск состоит из:
1) отпуска по беременности и родам;
2) отпуска по уходу за ребенком.
Первый отпуск имеет взять только мама и он оформляеться до родов. Второй отпуск могут брать, согласно ст.256 ТК РФ отец, бабушка, опекун, другие родственники.
Законодательство РФ допускает, что отпуск по уходу за ребенком может быть использован частями, а разделен между мамой, папой и бабушкой, ну или другим близким родственником.
Необходимо собрать следующие документы:
-заявление от бабушки о необходимости получения пособия;-документ о рождении ребенка;-письменное подтверждение, что ни мать, ни отец ребенка (его опекуны) не находятся в декрете, и официально вернулись на свое прежнее рабочее место для продолжения трудовой деятельности.-справка от отдела социальной защиты о том, что родители не будут получать положенные ежемесячные пособия.
Вы должны будете подать заявление в соцзащиту о прекращении денежных выплат.
СпроситьА если я на момент беременности не работала, и устраиваться не планирую, в таком случае я не смогу предоставить документ что официально вернулась к трудовой деятельности?! Как быть?
СпроситьНа данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Именно так. Надо подсчитать приблизительно дату ухода в декрет (отпуск по беременности и родам). К этой дате добавить 28 календарных дней (отсчитать назад). И с этого дня писать заявление о том, чтобв считали приступившей к работе после отпуска оп уходу за ребенком. Следующее заявление - о предоставлении очередного отпуска до начала отпуска по беременности и родам.
Всего доброго
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В данный момент ждем второго. Оформили детские до 14 лет (статус малоимущей). Нужно ли предоставлять справку о беременности в соцзащиту? Может какие - то выплаты положены, как беременной от соцзащиты?
Здравствуйте! Нет, как беременной не положены. Как только родите, пособие за первого ребенка отменят
СпроситьКак оформить отпуск по уходу за ребёнком, если дочь не работает? Может ли работодатель отказать в этом отпуске? Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу до 3-х лет?
Не совсем понятно о каком отпуске и отказе работодателя идет речь если дочь не работает? Но в любом случае работодатель не имеет право отказать в предоставлении такого отпуска. Отпуск предоставляется на оснвоании заявления и свидетельства о рождении ребенка.
СпроситьЗдравствуйте! Может отказать, если Вы не предоставите справку, что жена данный отпуск не использует. Справку выдает работодатель, или служба занятости.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске, во время отпуска я забеременела вторым ребёнком, документы для оформления второго декретного отпуска не во время предоставила на работу, бухгалтер говорит что мне не будут выплачивать декретные и по уходу за ребёнком так как не прервала декретный отпуск и не оформила во время отпуск по уходу за вторым ребёнком. Должна была предоставить документы в декабре, я в январе предоставила.
Здравствуйте посетитель сайта, нет это незаконно, больничный вы можете предъявить в течении 6 месяцев.
СпроситьНа данный момент нахожусь в декретном отпуске с первым ребёнком, в конце июня этого года срок декретном отпуска заканчивается. Беременна вновь, могу ли я продлить свой декретный отпуск, если мне ещё не открыли больничный лист по беременности и уходу за ребёнком?
Спасибо!
Здравствуйте!Декретный отпуск не можете продлить.Можете воспользоваться очередным отпуском согласно ст.260 ТК РФ.Затем уйти в отпуск по беременности и родам.
СпроситьЯ в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти из декретного отпуска, уволиться и искать новую работу. Подскажите пожалуйста можно ли оформить декретный отпуск на бабушку (не пенсионерка, работает), если я не буду работать?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, безработная, планируем 2-ю беременность, положены ли нам декретные от соц защиты и какие ещё выплаты?
Я нахожусь в декретном отпуске. Работала на декретной должности. Уходя в декретный отпуск, писала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник вышел на свое рабочее место. Имеют ли право меня уволить?
Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
СпроситьНа данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком и ждем второго малыша.
Подскажите, пожалуйста, может ли папа ребенка пойти в декретный отпуск со вторым ребенком и какие действие и документы для этого нужны?
Заранее благодарю за ответ.
Папа может пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
После рождения ребенка подает об этом заявление своему работодателю, прилагая копию свидетельства о рождении.
СпроситьС 11.2012 нахожусь в декретном отпуске, на данный момент до 3-х лет. В феврале 2015 ухожу в повторный отпуск по уходу за вторым ребенком. Как будет произведен расчет отпуска по беременности и родам. До первого декрета работала на ж.д. с 2000 года.
Ольга Евгеньевна,
расчет пособий производится на основании среднего заработка за последние 2 года перед годом, когда Вы уходите в отпуск по беременности и родам. Т.е. уходя в 2015 году, для расчета должны приниматься годы (2013-2014). Учитывая, что Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, у Вас возникает право заменить эти годы на другие. Т.е. теми, в которых Вы реально работали.
Спросить