Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я устроилась на работу по ТК, муж мой военнослужащий. Я устроилась в феврале, но у нас в июне запланирован отпуск с выездом. Могу ли я рассчитывать на получение отпуска, не отработав положенные 6 месяцев, и если да,то какой статьей это указано? Спасибо заранее.
Здравствуйте, Мария.
Трудовым кодексом РФ (ст. 122) установлено право работника на предоставление отпуска по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Никаких запретов на то, что ранее 6 месяцев отпуск не предоставляется - законом не установлено, а напротив, в этой же статье и прописано, что по соглашению сторон работнику может быть предоставлен отпуск и ранее этих 6 месяцев.
Т.е., всё на усмотрение руководства. Договоритесь заранее с начальством, объясните ситуацию.
Если руководство пойдёт Вам навстречу в этом вопросе, то постарайтесь всё предусмотреть и побеспокоиться, чтобы в график отпусков Вас включили в нужный Вам период.
Успехов Вам!
Спросить
