Ира
17.02.2018, 21:01
Как правильно составить исковое заявление при восстановлении на работе и изменении причины увольнения?
Читать ответы (3)
Помогите составить исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула.
п.2 ст 77 ТК РФ истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
ст. 79 ТК РФ Срочный трудовой договор преращается с течением срока его действия. О прекращении трудового договора работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за 3 календарных дня до увольнения.
А Вы подписывали предупреждение об увольнении? Напишите на майл.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация