Некорректное назначение графика работы во время отпуска - требуется консультация правозащитников

• г. Иркутск

Здравствуйте уважаемые правозащитники. Ситуация следующая. Я работаю в пожарной охране. График работы сутки через трое. Я взял первую половину очередного ежегодного отпуска, 25 календарных дней. С 14 января 2018 (моя смена) по 7 февраля 2018 (моя смена) включительно. Законно ли то, что мой начальник требует, чтобы я выходил на работу не в свою следующую смену (11 февраля 2018), а 8,9,10 февраля на восьми часовой рабочий день. Заранее большое спасибо. С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Ваш отпуск заканчивается 07.02.2018 (уже закончился). 08.02 является рабочим днем и Вы должны приступить к исполнению своих служебных обязанностей, организацией которой занимается Ваш непосредственный начальник, поэтому его требования не нарушают Ваших прав.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов