Меня интересует, входит ли в общий стаж работа по договору подряда?
Меня интересует, входит ли в общий стаж работа по договору подряда?
Ольга Семёновна! Существую трудовые отношения и гражданско-правовые. В трудовой стаж входят только первые. Хотя многие гражданско-правовые договора сегодня - притворные сделки, и под ними скрываются именно трудовые отношения.
Спросить
Спасибо за ответ, Евгений Олегович! Получается, что работа по договору подряда не включается в общий стаж, даже если организация отчисляет за меня все налоги?
Спросить
Во время работы по гражданско-правовому договору страховых отчислений не происходит. (не налогов). А страховой стаж основывается именно на тех периодах, когда были отчисления в ФСС.
СпроситьОльга Семёновна! О том, как у нас в стране вообще по факту формируется Пенсионный фонд, равно как и о том, как руководители этого фонда все удирают от тюрьмы за границу, напишут историки. Первоначально планировалось, что пенсия в стране будет выплачиваться именно из этого фонда. И взносы в него должны были вносить именно лица, работающие по трудовым договорам, а не по гражданско-правовым. По факту же Вы знаете, что Пенсионный фонд почти пуст, и в него закачиваются бюджетные деньги совершенно иного происхождения. Проще говоря, его по факту финансируют все налогоплательщики страны! Но вот пенсию им платить власти будут исключительно, исходя из их трудового стажа. Как говорил фокусник: "Ловкость рук, и никакого мошенничества!". Хотя с этим можно и поспорить.
В трудовой стаж входит, если Ваш заказчик уплачивает за Вас в установленном порядке взносов на обязательное пенсионное страхование.
СпроситьСотрудник работая в организации одновременно выполнял работы по договору подряда, отчисления были и по основному месту работы и по договору. Входит ли тогда договор подряда в общий стаж?
Если Вы о страховом стаже, учитываемом при начислении пенсии, тогда - да, входит. При условии уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в установленном законом порядке.
СпроситьРабота по договору подряда входит ли в стаж? Мне предложите заключить договор подряда на 1-2 мес., а потом заключить трудовой договор. Договор подряда будет входит в расчет отпуска?
В случае официального оформления договора подряда, выплаты с него всех налогов, он входит в стаж для получения пенсии. В расчет отпуска данный стаж входить не будет, так как подряд - это не трудовые отношения.
СпроситьВопрос: входит ли работа по договору подряда (социальные налоги уплачивались в соответствии с законодательством) в общим трудовой стаж? Дело в том, что мне не хватает трудового стажа для занятия вакантной должности на госслужбе, но если учесть срок работы по договору подряда, то все в норме. В кадрах говорят, что данный срок не является трудовой деятельностью и поэтому не может быть включен в общий стаж (справку с места работы по договору подряда я представил). Однако я с этим мнением не согласен, так как (по-моему в ТК РФ) записано, что трудовой стаж исчисляется по записям в трудовой книжке, а также другим представленным документам (договора, справки...). Разъясните пожалуйста этот важный для меня вопрос. Либо посоветуйте куда обратиться. Спасибо.
Есть соответствующая судебная практика, ссылка на которую позволит вам признать работу по договору подряда через суд трудовым стажем.
С уважением,
Юр.фирма.
СпроситьЯ буду работать по договору подряда. Будет ли данная работа входить в общий трудовой стаж или будет ли он начисляться официально?
Добрый день.
Необходимо понимать, для каких целей Ваш необходим трудовой стаж?
В законе о трудовых пенсиях (ст.2 Закона «О трудовых пенсиях»)., такое понятие, как трудовой стаж заменено на страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж».
Соответственно, по договору подряду за физ. лицо происходит уплата взносов в ПФ и такой стаж учитывается в качестве страхового.
Спросить
Нет, договор подряда не является трудовым договором, наоборот, Вы оказываете услуги по гражданскому договору, как физлицо. С полученного дохода должны производить взносы в ФНС, ФСС.
СпроситьЗдравструйте!
Я прошу Вас ответить на вопрос:
Входит ли работа по договору-подряда в общий непрерывный стаж для начисления по больничному листу?
Прошу ответить по электронному адресу.
Нет, не входит. В трудовой стаж входит лишь то время, которое было отработано по трудовому договору. договор подряда же регулируется гражданским законодательством. С уважением,
Спросить
