Наталья
25.10.2019, 12:30
Потенциальный работник обращается в прокуратуру и трудовую инспекцию по поводу спорных записей о приеме на работу
Читать ответы (4)
Приняли 25 августа 2017. работника на работу охранником... он имел удостоверение охранника.. уволили за пьянку 29 октября.2017. ранее до нас работал в другой организации - электриком и стропальщиком..8 февраля 2017 его лишили водительских прав. Мы сделали записи в своей организации, кем работал и по какой статье его уволили.. уголовно-исполнительная инспекция направила документы в прокуратур О том, что мы не сделали ему запись в его трудовую книжку о том, что он имел административное наказание о лишении водительских прав.. Правильно ли это..
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 432 Поиск Регистрация