В Ростовской области социальные работники: (соц. работник, директор центра

• г. Ростов-на-Дону

В Ростовской области социальные работники: (соц. работник, директор центра, зав отделением по обслуживанию одиноких и престарелых граждан) работающие в сельской местности при выходе на пенсию и отработающих 10 лет получают льготу по бесплатному отоплению жилья?

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

МАРИНА
08.09.2015, 00:49

Льготы и особенности работы социального работника в Центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и

КАКИЕ ЛЬГОТЫ ИМЕЕТ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК РАБОТАЮЩИЙ В ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ (на дому) РАБОТАЮЩИЙ НА СЕЛЕ. СЧИТАЕТСЯ ЛИ ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
28.01.2015, 07:13

Субсидия на жилье и коммунальные услуги в сельской местности - кто может её получить?

Работаю в сельской школе заместителем директора по административно-хозяйственной работе. Педработники школы получают субсидию:100 процентов оплаты жилья, 100 процентов оплаты электроснабжения и теплоснабжения (отопления), в том числе приобретения и доставки твердого топлива при наличии печного отопления. Полагается ли субсидия прочим специалистам, работающим в сельской местности? Спасибо. Г.Красноярск.
Читать ответы (1)
Лариса Александровна Родионова
05.09.2022, 23:46

Работнику вручены срочные задания и докладные замдиректора - что делать, если копии документов были изъяты из рук?

Работнику при выходе из отпуска директор вручил под подпись 4 срочных задания и 4 докладных замдиректора на работника. 2 докладных предоставил копии, на оригинале работник расписался, а на двух других оригиналах работник расписался, а копии у него из рук вырвала замдиректора и отдала директору. Содержание этих двух докладных работнику неизвестно. Как он должен поступить?
Читать ответы (5)
Иван
23.08.2005, 11:54

Льготы по коммунальным платежам для медработника в сельской местности сохраняются после выхода на пенсию?

Медицинский работник, проживающий и работающий в сельской местности, имел льготы по коммунальным платежам. Сохраняются ли льготы после выхода на пенсию с медицинской должности, если он остался проживать там же, т.е. в сельской местности? Огромная просьба указать постановления или решения.
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна
24.11.2014, 14:55

Сколько времени ставят на учет по безработице работника-пенсионера из сельской местности Забайкальского края?

При сокращении численности работника-пенсионера (58 лет), на какой срок ставят на учет по безработице в центре занятости населения. Работник находится в сельской местности. Забайкальский край.
Читать ответы (1)
Людмила
23.01.2019, 08:47

Можно ли медработнику в сельской местности Кемеровской области получать льготу на оплату электрического отопления в частном доме?

Я мед. работник, работаю в сельской местности (кемеровская область), могу ли я получать льготу при оплате электрического отопления в частном доме, спасибо.
Читать ответы (1)
Жёлтышева Наталья
21.06.2016, 18:59

Преподаватель сельской школы обращается за перерасчетом пенсии, исключая коммунальные льготы

Я работаю учителем начальных классов в сельской школе. Стаж моей педагогической деятельности-34 года. Имею грамоту министерства образования и науки РФ 2010 г. С 2009 года получаю пенсию по выслуге лет. Размер моей пенсии составляет 7800 рублей. Минимальная пенсия по России составляет 8600 рублей. При обращении в местный пенсионный фонд мне было отказано в перерасчёте пенсии до размера минимальной. Причину отказа работники пенсионного фонда объяснили получением мною коммунальных льгот (отопление, электроэнергия), которые входят в сумму начисления пенсии. У меня вопрос. Входит ли стоимость социальных льгот учителям сельской местности для определения размера пенсии. Может ли стоимость социальных льгот использоваться при начислении пенсии. Ведь я работающий пенсионер и льготами пользуюсь как учитель, а не как пенсионер? Возможен ли перерасчёт пенсии на более высокую, без учёта коммунальных услуг. Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
05.12.2013, 08:26

Заработная плата работников на предприятии

Имеет ли право бухгалтер по просьбе директора перевести з/п одного работника на счет другого? Ситуация следующая, есть предприятие по оказанию услуг населению, работники работают там по договору на оказание услуг населению. Работник работает продолжительное время з/п идет на карточку, так же имеется второй работник з/п ему так же на карточку идет, появляется третий работник, месяц ходит не чего не делая (просто приходит и уходит) , после чего выясняется, что по просьбе директора бухгалтер переводит деньги второго работника на счет первого, что бы тот отдал третьему (который не чего не делает) . На вопрос второго работника к директору (какого хера? ) ответ директора таков, что со слов третьего работника (который не работает, а просто бездельничает) он работает больше всех, на дальнейшую ругань второго работника директор говорит, что поделите деньги по полам, собственно чего второму работнику не особо нравиться. Собственно вопрос, нарушает ли директор своими действиями какой либо пункт Трудового кодекса или, что, он вообще нарушает? Как поставить конкретно второму работнику директора перед фактом, что деньги надо отдать тому кто работал? Не каких письменных, устных согласий второй работник не давал.
Читать ответы (1)
Ирина
09.05.2016, 06:23

Пенсионер-педагог, проработавший в сельской местности, должен иметь льготы после переезда на юг?

Я работала на севере в сельской местности педагогом в детском саду и имела льготу за коммунальные услуги (отопление и освещение). За 2 года до пенсии переехала в город, где таких льгот нет. Получив пенсию переехала жить на юг в сельскую местность. Льготы, как пенсионеру-педагогу, отработавшему в сельской местности больше 10 лет должны быть?
Читать ответы (5)
Эльвира Леонтьевна
05.04.2017, 17:53

Обязано ли образовательное учреждение возмещать расходы на капитальный ремонт педагогическим работникам и пенсионерам?

Согласно ст.55 Закона "Об образовании" от 10.07.1992 г и Закона Пермского края "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности..." педагогические работники ОУ, пенсионеры системы образования освобождаются от оплаты жилья, отопления, освещения. Взносы за капитальный ремонт ртнесены к расходам на оплату жилых помещений. Соответственно льготы по оплате жилых помещений распространяются и на оплату капремонта. Обязано ли образовательное учреждение (или РУО) возмещать педагогическому работнику и пенсионеру расходы по оплате капитального ремонта?
Читать ответы (1)