Протокол разногласий мешает заключению договора на коммунальное обслуживание - ситуация и возможные последствия
Заключили двусторонний договор на коммунальное обслуживание по оферте. Договор для организации, как мы понимаем, обязательный. Подписывали в разные дни. Выяснилось, что директор организации, который подписывал его последним, указал после своей подписи и печати, что подписывает его с протоколом разногласий. Но с Протоколом разногласий категорически не согласны жильцы и подписывать его не хотят. Мирное согласование разногласий результата не принесло. Считается ли договор заключенным по первичным условиям?
Здравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, а поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:
а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;
б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;
в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Договор заключен, по нормам оферты.
То есть на условиях договора.
ЧТО КАСАЕТСЯ протокола разногласий, то он должен быть подписан обеими сторонами.
Спросить
Юристу Криухину Н.В.: как я понимаю, лично для вас тут любой вопрос носит исключительно коммерческий характер. За единственный ответ ДА или НЕТ стыдно брать деньги. Не знаете - просто не отвечайте. Возможно более грамотный юрист сможет ответить простым людям по-человечески.
СпроситьЕсли Вас что-то не устраивает - не ходите сюда.
Все Ваши негативные отзывы будут удалены за одну секунду.
Нечего управляющим компаниям искать халявы!
Все управляющие компании нужно самым жестким образом обдирать, как липку!
Спросить
Вопросы, связанные с договорными отношениями, как правило, сводятся к необходимости изучения документов. А это платная услуга юриста.
Спросить
Как правильно подписать договор с протоколом согласования разногласий - до урегулирования или после?
Ещё один вопрос по договорам и протоколам разногласий. Когда приносят договор, мы не согласны с некоторыми пунктами - делаем протокол согласования разногласий в свою очередь фирма которая была инициатором договора не согласна с частью пунктов нашего протокола согласования разногласий и делает свой. Вопрос, мы должны подписывать договор с пометкой с протоколом согласования разногласий и все его приложения без пометки или подписываем договор только после того как все разногласия будут урегулированы?
Оспаривание подписи договора. К договору был создан протокол согласования. Директор подписал договор и протокол и вместе с сопроводительным письмом (в котором говорилось, что мы подписали договор, но с протоколом разногласий) отправили заказчику. Позже обнаружилось, что во время подписи договора, директор не сделал приписку "с протоколом разногласий". Заказчик считает, что договор подписан и навстречу не идёт, мол "ни чего не знаю, подпись и печать стоит.
Есть ли судебная практика, которая поможет защитить нашу сторону и доказать суду свои позиции о несогласии с условиями договора. И о том, что он подразумевал подпись с протоколом разногласий.
Управляющая организация прислала договор на управление домом без номера, даты, подписи и печати. С некоторыми условиями договора мы не согласны. Составили протокол разногласий. Но должны ли мы (жильцы) подписывать сам договор в таком виде? Или может считать его предварительным договором?
Директор не хочет подписывать протокол разногласий к нашему договору, протокол согласования разногласий тоже не подписывает, говорит только в нашей редакции и все. Договор с нашей стороны был подписан первыми, в свою очередь другая организация сделала пометку с протоколом разногласий. Как мне лучше поступить в данной ситуации?
Если в трудовом договоре нет подписи директора но стоит печать организации, считается ли договор заключенным, на данный момент директор уже не работает в организации, что делать?
Организация, для которой в соответствии с законом заключение договора является обязательным, направила проект договора другой стороне. Получив через 15 дней подписанный проект договора с приложенным к нему протоколом разногласий от другой стороны организация, будучи абсолютно не согласной на заключение договора на условиях, изложенных в протоколе разногласий, не стала даже сообщать об этом другой стороне.
Правильны ли действия организации?
Что делать другой стороне?
Как определять условия договора, если при его заключении между сторонами возникли разногласия по ним?
В каких случаях разногласия можно передать на рассмотрение суда?
Организация "А" заключила договор оказания услуг с физическим лицом "Б". От огранизации договор заключил директор, действующий на основании устава. В пункте договора " Подписи сторон" ФИО директора напечатана, но подпись не его. Печать организации есть. ВОПРОС: Может ли физическое лицо подать заявление о признании договора недействительным? На каком основании и куда?. Спасибо.
Нужно ли подписывать Протокол разногласий с клиентом с пометкой "С Протоколом согласования разногласий" или сразу подписывать Протокол согласования разногласий, не подписывая Протокол разногласий?
Если в ответ на оферту был отправлен протокол разногласий после установленного в оферте срока для акцепта, считается ли этот протокол разногласий акцептом или это будет новая оферта?
Наша организация выступает в роли Заказчика. Договора подписывает заместитель директора, хотя в преамбуле договора и в местах подписи договора указан директор. У заместителя директора есть доверенность на право подписи договоров.
Вопрос: Правомерно ли такое оформление документов и, если нет, то что прописывать в преамбуле договора чтобы заместитель директора подписывала договора от своего имени.
Заранее благодарна!
