Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при изменении графика работы и необходимости передвижения между офисами

11.02.2018, 06:32
• г. Чита

Здравствуйте!

Разъясните, пожалуйста, как быть в ситуации, я работала на пятидневки 40 часов на одном месте (в одном офисе) 7 лет. С марта месяца директор поменяла график работы и поставила передвижение по точкам (работа в разных офисах в разных районах города) . Для этого мне надо сдать ключ от офиса где я работала (допустим сегодня) и взять ключ от офиса где я буду работать на следующий день (ключи хранятся в одном месте и в одном экземпляре).

Соответственно я трачу свое личное время для сдачи и получения ключей (проезд из одного офиса в другой, из одного района города в другой) и что не мало важно провожу расход на проезд. Подскажите есть ли Закон права работника в этой ситуации (включение затраченного личного времени на проезд для сдачи и получения ключей от офисов в счет рабочего времени а так же денежной компенсации расходов на проезд).

Читать ответы (1)
Получение ключей
Директор график работы
Денежная компенсация
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей, ваши трудовые правоотношения с работодателем регулируются трудовым договором, который действителен, если соответствует текущим нормам Трудового Кодекса РФ. Описываемая Вами ситуация относится к существенным изменениям условий труда. Вы вправе предложить работодателю заключить дополнительное соглашение, которое станет неотъемлемой частью трудового договора, в котором учесть компенсацию на транспортные расходы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги