Моя жена вышла в декрет, родила, получила справку о рождении ребенка, и лист временной не трудоспособности.
Моя жена вышла в декрет, родила, получила справку о рождении ребенка, и лист временной не трудоспособности. Но у нас с ее работодателем сложились не простые отношения, я бы хотел узнать существуют сроки в которые работодатель должен выплатить, единовременную денежную сумму за рождение и больничные?
Как мне получить выплаты по рождению ребенка с работодателя (ИП), моя жена учится и в данный момент в декрете, я работаю у ИП, собираю документы для собеса, что мне должен выдать собес, справку с которой мне идти к работодателю? Если так то в какой срок работодатель обязан по закону выплатить мне пособие по рождению ребенка?
Моя жена не работает, на учете в центре затятости не состоит. Сейчас у нее срок беременности 8 месяцев. Слышал, что в такой ситуации мне, мужу,
на работе должны уже выплатить какие-то суммы, а при рождении ребенка должны выплатить единовременную сумму не менее 4500 рублей.
Мне в отделе кадров ответили, что при рождении ребенка выплачивается единовременная сумма в размере 2000 рублей (моя зарплата 4000 - 7000 рублей), а других никаких выплат или оплат нет.
Прошу Вас разъяснит мне:
1) должны ли мне выплачивать какие-либо компенсации до и после рождения ребенка;
2) какую единовременную сумму должны мне выплатить при рождении ребенка.
С уважением, Виктор.
На предприятие приняли нового работника 29.12.2015 года, его жена не работает. 12.01.2016 он обращается к работодателю с просьбой выплатить единовременное пособие на рождение ребенка, с момента рождения ребенка срок истекает 20.01.2016 года, обязан ли работодатель выплачивать данное пособие? И есть ли закон, который регулирует права работодателя, если не обязан.
Нам выдали только справку о рождении и свидетельство о смерти.
Мне отказываются выплатить единовременное пособие за рождение ребенка на работе. Требуют справки которые я не могу предоставить. Дело в том что я родила 1 ноября, будучи беременной подала на развод. 2 ноября нас заочно развели. На момент рождения ребенка отец находился под домашним арестом а 22 ноября его взяли под стражу. У меня требуют справку с соцзащиты и его трудовую книжку. Я им предоставила копию приговора суда где все написано и справку с СИЗО где он находится. Свидетельство о рождении ребенка я получила 21 ноября. Какие еще могут быть справки если он физически не мог получить никаких выплат. Что мне делать?
Хотела бы уточнить следующую ситуацию. Муж ранее нигде и никогда официально не работал. Только когда ребёнку исполнилось 2 месяца он трудоустроился. Должен ли работодатель выплачивать единовременную выплату при рождении ребёнка, если на момент рождения ребёнка, муж у них не работал?
Я подала заявление в соцзащиту, но они отказали, ссылаясь на то, что должен выплачивать работодатель.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю в г. Омске, сейчас нахожусь в декретном отпуске а Ростовской области. Работодателю по почте направила документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка, но почта потеряла писмо. В ЗАГСе получили дубликат справки о рождении ребенка. Муж предоставил работодателю: справку о рождении ребенка, справку о не получени пособия от моего работодателя, пишет заявление,, а ему отказывают в выплате мотивирую тем, что по первой справке пособие могли получить, хотя справка о том что пособие мной не получено была предоставлена. Уточните правомерен ли отказ?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я (зарегистрировать рождение ребенка) получить свидетельство о рождении ребенка через 2 месяца после его рождения?! Справка из рд есть.
У меня сложилась такая ситуация. Ушла в декрет, родила ребенка, получила пособия по рождению на первого ребенка и по уходу за ним до полу года (на том момент ребенку было 6 месяцев), находясь в декретном отпуске, родила второго ребенка. На данный момент первому ребенку 2,5 года, второму 8 месяцев, работодатель уклоняется от выплат (под предлогом, что у него нет денег, пытаемся получить выплаты уже более полу года) все документы в бухгалтерию предоставлялись буквально сразу после рождения детей. Какие есть варианты воздействия на такого работодателя? И какие варианты получить полагающиеся пособия?
Моя жена родила ребёнка, справку в поликлинику с места работы предоставляем для оформления декретного, медики идут в отказ, мол нужно было до родов оформлять и не выдают больничный лист. С момента рождения ребёнка прошло 6 дней. Подскажите как быть.