Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие банкрот, введена процедура конкурсного производства.

02.09.2011, 10:03
• г. Добрянка

Предприятие банкрот, введена процедура конкурсного производства. Штат работников периодически сокращаем. На данный момент осталось 20 человек. Возникает такая ситуация, что другое предприятие, которое могло бы взять работников переводом, предлагает конкурсному сделать это через увольнение нас по собствееному-30 сентября 2011 г., а потом принять к себе как вновь устраивающихся-3 октября. (думаем что с и спытательным сроком, а потом неугодных уволить (при переводе испытательный срок не устанавливается)) Про сокращение помалкивают, Уведомления о сокращении я еще не готовила. Могут ли нас заставить написать заявления по собственному желанию или все же надо увольнять работников через сокращение (ликвидация предприятия еще не объявлена)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заставить уволиться по собственному желанию нельзя. Это бессмыслица. Сокращение кадров должно быть фактическим, а не на бумаге. Необходимо соблюсти процедуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России