Утерянные годы - почему мой трудовой стаж сократился при назначении пенсии и как это исправить?
Здравствуйте! При подсчёте моего трудового стажа у меня было 13 лет 05 месяцев 29 дней, а с учётом спецстажа 14 лет 01 месяц 05 дней (согласно документов ПФР). Отработав на Севере ещё почти год я вторично подал заявление в ПФР. При назначении пенсии оказалось, что мой стаж работы в РКС "усохся" до 11 лет 02 месяцев 20 дней. Скажите, пожалуйста, теряю-ли я в этом случае что-либо и можно-ли это исправить? Все документы имеются.
В денежном плане - ничего не теряете. Теряете - в возможности раньше выйти на пенсию. Можете - обжаловать отказ в назначении пенсии, в этой части (определения возраста выхода на досрочную пенсию). Но очень смущают формулировки первой фразы, явная путаница в страховом, специальном и трудовом стаже.
Спросить
14 марта я получила решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от отделения ПФ города Шелехов. 1 апреля в 50 лет хотела выйти на досрочную пенсию по северному стажу. Имею 3 детей. Проработала в районе Крайнего Севера 3 года 6 месяцев 5 дней+ в районе, приравненном к Крайнему Северу 16 лет, 4 месяца, 10 дней. Конвертируя стаж работы в районе, приравненном к КС, в стаж работы на Крайнем Севере, стаж составил 15 лет 9 месяцев 14 дней дополнительно в отказе сообщается, что при данном стаже работы в районе Крайнего Севера право на досрочную страховую пенсию по старости возникает в 50 лет 6 месяцев. Почему при данном стаже работы+26 лет страхового стажа, я не могу пойти на пенсию? Ведь согласно трудовому северному стажу женщине с 2 и более детьми достаточно 12 лет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам уже дали ответ на этот вопрос, и он совершенно верный, (см. ФЗ-400 О страховых пенсиях), но при несогласии с ним, имеете право обжаловать отказ в суде, в течении 3 месяцев, на основании искового заявления, составленного по ст. 131 ГПК РФ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, Светлана!
Право на досрочную трудовую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при определенных условиях, связанных с размером индивидуального пенсионного коэффициента, продолжительностью страхового стажа, а также при наличии стажа на соответствующих видах работ.
Досрочно пенсия назначается медицинским работникам, педагогам, летчикам, творческим работникам театра и др.
Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости
Досрочная страховая пенсия по старости назначается в зависимости от следующих условий (ст. ст. 30 - 32, ч. 1 - 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):
- возраста;
- размера индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы);
- продолжительности страхового стажа;
- продолжительности стажа на соответствующих видах работ (далее - необходимый стаж работы).
Обратите внимание!
В стаж для досрочного назначения пенсии не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня или смены продолжительностью менее 80% от их обычной продолжительности (Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444).
В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2018 г. величина ИПК составляет не ниже 13,8 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 (ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Виды работ, требующие одновременного соблюдения всех условий
К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся:
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Требования к возрасту: мужчины - 50 лет, женщины - 45 лет; к страховому стажу - 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы - не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно;
2) работы с тяжелыми условиями труда:
- работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
- работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
- работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
- работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
- работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.
Требования к возрасту: мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет; к страховому стажу - 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы - не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет соответственно;
3) работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
Требования к возрасту: женщины - 50 лет; к страховому стажу - 20 лет; к необходимому стажу работы - не менее 15 лет;
4) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
- работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
- работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.
Требования к возрасту: мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет; к страховому стажу - 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы - не менее 20 и не менее 15 лет соответственно;
5) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.
Требования к возрасту: мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет; к страховому стажу - 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы - не менее 15 и не менее 10 лет соответственно.
Отметим, что в стаж для досрочного назначения пенсии после 01.01.2013 засчитываются периоды работы с вредными или опасными условиями труда, признанные таковыми по результатам проведенной специальной оценки либо аттестации рабочих мест в случае уплаты работодателем страховых взносов (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Виды работ, требующие выборочного соблюдения условий
К работам, требующим выборочного соблюдения условий, относятся:
1) работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Требования к возрасту: женщины - 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 20 лет;
2) работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий - не менее 20 лет;
3) работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
- работа в летном составе гражданской авиации;
- работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы: мужчины - не менее 25 лет, женщины - не менее 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины - не менее 20 лет, женщины - не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);
4) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России.
Требования к возрасту - 40 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 15 лет;
5) работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России.
Требования к возрасту - 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 25 лет;
6) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 25 лет;
7) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах;
8) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.
Требования к возрасту - 50 - 55 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 15 - 30 лет.
Досрочная трудовая пенсия по старости полагается также другим категориям граждан в зависимости от семейного положения, состояния здоровья, работы и проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 32 Закона N 400-ФЗ):
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
- гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;
- гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо в приравненных к ним местностях не менее 20 лет и др.
Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение
Работодатель с согласия работников, занятых на работах, которые дают право на досрочную пенсию, вправе осуществить в их пользу досрочное негосударственное пенсионное обеспечение (далее - ДНПО) на основании договора, заключаемого работодателем с НПФ. Согласие работника на осуществление в его пользу ДНПО выражается путем включения в трудовой договор положения о присоединении к пенсионной программе работодателя и заключения им с работодателем отдельного соглашения о ДНПО (п. 1 ст. 36.29 Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ).
При ДНПО пенсионные взносы уплачиваются в пользу работников за счет средств работодателя. Однако пенсионной программой работодателя может быть предусмотрена возможность добровольного участия работников в формировании средств для выплаты пенсий по ДНПО за счет их заработной платы. В таком случае на именном счете работников ведется раздельный учет поступлений пенсионных взносов за счет работодателя и самого работника (п. п. 1 - 2 ст. 36.34 Закона N 75-ФЗ).
Спросить
Обращайтесь с исковым заявлением в суд. Споры с Пенсионным фондом РФ в суде рассматриваются в рамках искового производства. Ссылайтесь на Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ ст.30-33.
Спросить
Вам надо обжаловать в суд отказ, если Вы считаете свои права нарушенными. В соответствии со ст.131,132 ГПК РФ. А также
Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
Но судя по вопросу, отказ имеет законный характер, так как при данном стаже работы в районе Крайнего Севера право на досрочную страховую пенсию по старости возникает в 50 лет 6 месяцев.
Спросить
Светлана вы имеете право обратиться в суд и обжаловать данное решение пенсионного фонда статья 3 ГПК РФ. Ставить требования а включение данного стажа.
Спросить
ПФ по-хорошему редко кому засчитывают стаж! При любой неправильно поставленной запятой отказывают. Вам необходимо обращаться в суд в порядке ст. 131 ГПК РФ.
СпроситьДобрый день Светлана, с 1 января 2019 г. вступил в силу ФЗ №350-ФЗ о повышении пенсионного возраста. Это повышение касается и лиц, работающих в условиях Крайнего Севера, а также местности приравненной к ним. Северного стажа у Вас достаточно, а отказали Вам в 50 лет только из*за повышения возраста выхода на пенсию. В возрасте 50 лет 6 месяцев Вы будете иметь право на досрочную пенсию (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ).
Спросить
Период работы в районе Крайнего севера 3 года и 6 месяцев должен быть защитан в период работы в районе Крайнего Севера - 16 лет 4 месяца при досрочном выходе на пенсию женщине в 50 лет, с 2 и более детьми?
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Засчитывается период необходимый для льготной пенсии, у вас ЕГО НЕТ! см. ФЗ-400 О страховых пенсиях и иные ФЗ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНо ведь для выхода в 50 лет и 6 месяцев они засчитали! Дословно: Дополнительно сообщаем: Право на досрочную страховую пенсию по старости за работу в РКС, МКС (пункт 6 части 1 ст. закона № 400-ФЗ) при стаже работы в районах Крайнего Севера 15 лет 9 месяцев 14 дней возникает в 50 лет 6 месяцев.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а где написано что ВАМ лично его засчитали? Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМне 55 лет и 6 месяцев. Имею страховой стаж 25 лет 1 месяц и 20 дней. Из них 15 лет стажа в районах крайнего севера и 5 лет стажа в местности приравненной к районам Крайнего севера. Подал документы в ПФР. ПФР сделал запрос на "север", и один кооператив после своего развала (1989 год) не сдал документы в городской архив. ПФР не получил подтверждения моей работы в этом кооперативе (10 месяцев) и на этом основании мне отказали в пенсии. Что делать?
Обращаться в суд, с заявлением об установлении факта трудовых отношений с данным кооперативом.
СпроситьМой возраст 52,5 года, имеется стаж работы на Крайнем Севере 24 года и календарный стаж работы в полевой геологоразведочной организации по Списку № 2 (в должностях ИТР), составляющий 5 лет и 3 месяца. Тот-же стаж исчисленный в соотношении 1 год к 1,5 годам составляет 7 лет 9 месяцев.
При подаче заявления в ПФР о назначении пенсии по старости мне отказали, мотивировав отказ тем, что "полуторное" исчисление к стажу работы во вредных условиях не применяется, и для моего возраста, чтобы уйти на пенсию мне необходимо иметь 6 лет и 3 месяца календарного стажа работы в полевых условиях.
Пожалуйста сообщите - правильно-ли мне отказали, или всё-же к "вредному" стажу для ИТР применяется полуторное исчисление?
Спасибо.
Уважаемый Григорий,
Что-то у вас ничего не сходится. Вы пишете, что работали в полевой геологоразведочной организации по Списку № 2 (в должностях ИТР), но так не бывает. Одно из двух, Вы работали или в геологоразведке, что соответствует подпункту 6 статьи 27 закона "О трудовых пенсиях", либо Вы работали по Списку 2, что соответствует подпункту 2 статьи 27. Огромная разница.
Стаж в полуторном размере за работу на Севере для определения права считается и Вы все правильно высчитали. Если у Вас работа по Списку 2, то право на пенсию у Вас есть и надо разбираться отдельно. Получайте решение об отказе в пенсии и надо смотреть, что напишут.
Но если у Вас полевые работы, то их надо иметь 12 лет и 6 мес (в календарном около 9 лет). Этого стажа у Вас нет и снижения возраста как по Списку 2 по этому подпункту (6)не предусмотрено. Поэтому раньше 55 лет на пенсию Вам не выйти.
СпроситьУ меня есть стаж работы в районах Крайнего Севера-2 года 4 месяца и стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу - 18 лет (т.к. вычли периоды ухода за детьми 1 год 1 месяц и работу неполный рабочий день - осталось почти 26 лет). В сентябре мне исполнится 50 лет, у меня 3 детей, я подала документы на досрочное назначение пенсии. Мне сказали, что до 17 лет работы не хватает 2 года, на мой ответ, что у меня ещё есть стаж работы на Крайнем Севере - 2 с лишним года ответили, что эти периоды не суммируются. Так ли это? Это ведь тоже мой стаж, не другого человека.
В связи с тем, что вы идете на льготную пенсию по детям, действительно в этом случаи стаж не суммируется, вам действительно надо 17 лет стажа в РПКС и 20 лет страхового стажа.
СпроситьУ меня не досрочная пенсия по детям. Страховой стаж - 24 года. Речь идет о северном стаже: 2 года 4 месяца работы на крайнем севере и 16 лет чистого стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу. Эти периоды мне не суммировали, взяли только период 16 лет работы в РПКС и попросили ещё год доработать до 17 лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу. А 2 года 4 месяца, тем более, на Крайнем Севере - коту под хвост? А со всеми 3-мя детьми я сидела только 3 года.
СпроситьВы по детям выходите на пенсию со стажем 17 лет, а если бы уходили в общем порядке, то стаж нужен был бы 20 лет, поэтому этот стаж не суммируется. Если пойдете в общем порядке, то стаж будет суммироваться. В северный стаж входят только больничные листы по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми не входят.
СпроситьПри чем здесь дети, если речь идет о северном стаже, а его у меня выработано 2 года 4 месяца в РКС и 16 чистых лет в РПКС, все отпуска по уходу за детьми уже отброшены, так же как и работа неполный рабочий день и курсы. Помимо этого имеется стаж работы в Ярославле.
СпроситьДети - при том, что основанием назначения досрочной пенсии Вы указываете именно наличие детей при наличии определенного северного стажа. Но сам по себе вопрос действительно спорный, и значимое решение получите лишь в суде, обжаловав отказ ПФР о назначении досрочной пенсии.
СпроситьЯ работал на Севере шофером, отработал льготный стаж, но когда подал заявление в Пенсионный фонд для назначения пенсии, мне отказали. Не засчитали тот стаж работы на Севере, по которому Организация - работодатель подала Сведения по персоучету в Пенсионный фонд, но в этих сведениях нет отметки РКС (район крайнего севера). Хотя в трудовой книжке все записи о работе на Севере есть и стоит печать Крайний север. Организация - работодатель уже не существует и у меня нет документов (выписки из лицевых счетов, приказов о приеме и увольнении) для подтверждения стажа на Севере. Я хочу обратиться в суд, напишите, как можно доказать северный стаж и на какие законы опираться?
Можно ли заставить в судебном порядке потребовать ПФР выплатить пенсию, которую я должна была начать получать в 2017 году. До февраля 2018 года я обращалась к ним в устной форме. Они говорили, что ещё рано заявлять о назначении трудовой пенсии по старости. В феврале 2018 года я написала заявлении о назначении пенсии и получила отказ. , т.к. по их подсчётам мой стаж составлял 22 года 9 месяцев 29 дней из которых не были защитаны периоды работы: в должности директора 1 год 2 месяца, курсы повышения квалификации 56 дней: дополнительные выходные "Радоница" 6 дней, 2 года 1 месяц 2 дня отпуска по уходу за ребёнком. По суду все периоды были включены в стаж и с февраля 2018 года мне была назначена пенсия. При этом оказалось, что я пенсию должна была получать с февраля 2017 года. Подскажите, что необходимо сделать, чтобы этот год был компенсирован ПФР.
Здравствуйте! Бесполезно даже пытаться. День обращения за страховой пенсией по старости - это день приема органами территориального УПФР заявления со всеми необходимыми документами.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (части 2 и 3 статьи 22 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
СпроситьПри выходе на досрочную пенсию по стажу, когда подается заявление в пенсионный на назначение пенсии? При подсчете трудового стажа продолжительность месяца считается 30 дней или по календарю 30 или 31?
Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст.22 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно пункту 47 Правил от 02.10.2014 № 1015 исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
В этой связи действующим пенсионным законодательством предусмотрено при подсчете продолжительности периодов работы, включаемых в страховой стаж, учитывать последний день таких периодов, в том числе в случае, когда он приходится на 31 число месяца.
Пример учета работы: с 01.03.2008 по 31.03.2008 составляет 1 мес. 1 дн. (2008.03.31 – 2008.03.01 = 00.00.30 дн. + 1 дн. = 1 мес. + 1 дн.)
СпроситьВ январе 2013 года вышла на пенсию в возрасте 50 лет. Имею северного стажа 24 года 6 мес. 12 дней, страхового стажа 26 лет 9 мес. 9 дней. ПФ назначил пенсию 10 393 руб.13 коп. Обратилась в ПФ для уточнения стажа, так как был учтен стаж только до 30.09.2012 года. Выдали В ПФ сведения о страховом стаже и выяснилось, что 18.12.2000 года устроилась на работу в организацию (РКС) и до 2013 года (пенсия) никуда не рассчитывалась, не переводилась) а по данным ПФ почему то 31.12.2001 отнесли не к специальному стажу, а к обычному. Этот один день выделен к обычному стажу. Скажите, пожалуйста влияет ли это на размер пенсии и почему именно этот день вынесен из специального стажа,
..Вопрос: 18.12.2000 года устроилась на работу в организацию(РКС) и до 2013 года(пенсия) никуда не рассчитывалась, не переводилась)а по данным ПФ ...
Согласно действующему законодательству уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу граждан, работающих по трудовому договору, возлагается на работодателя (страхователя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. В свою очередь, Пенсионный фонд РФ (страховщик), обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать трудовые пенсии.
Конституционный суд РФ принял решение (Определениями Конституционного Суда РФ от 24.05.2005 N 223-О, от 11.05.2006 N 187-О,от 02.11.2006 N 492-О) ... о том, что пенсия ДОЛЖНА рассчитываться исходя из начисленных, а не фактически уплаченных страховых взносов...
31.12.2001 - вступление в силу закона о о государственном пенсионном обеспечении
в РФ....
СпроситьСкажите, пожалуйста, как подтвердить стаж работы в моем случае? В 2019 году по старому закону о пенсиях мне выходить на пенсию, учитывая, что работал почти 15 лет на севере крайнем. Но для северного стажа не хватает 5 месяцев. При этом я знаю, что в школьные годы я работал на сенокосе в совхозе. Местность, где я жил, относится к районам Крайнего севера. Когда я обратился в архив, там записей о моей работе не оказалось. Как можно подтвердить эти периоды работы?
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением об установлении юридического факта работы в совхозе. В качестве доказательств необходимо не менее двух свидетелей, может быть найдете документы об оплате вашей работы и т.п.
СпроситьОльга:
Здравствуйте. Обратилась в ПФР но на мой вопрос ответа нет. Я на пенсии работаю на севере Республика Коми, минимальная пенсия 8.600. Общий стаж составляет 19 лет, северный стаж составляет 18 лет. Я проработала на вредных условиях труда 5 лет (горячий цех). Полную пенсию я имею право получать когда я отработаю 20 лет северного стажа или мне полная пенсия может выплачиваться отработав 20 лет общего стажа?
Вам надо написать заявление в пенсионный фонд и вручить им под росписью и тогда получите ответ и решите что делать дальше.
Спросить
