Александра Сергеевна
05.08.2014, 13:33
Возможность взятия неоплачиваемого отпуска на 30 дней и как поступить, если работа становится невыносимой перед декретным отпуском
Читать ответы (1)
У меня беременность 6 месяцев до декрета еще месяц, но у меня тяжело протекает беременность... могу ли я до декретного взять на работе дни без сохранения заработной платы. .. или нужно увольняться?
Конечно можете. Но для этого необходимо согласие вашего работодателя. Так же можно предъявить работодателю медицинские документы - справку либо лист нетрудоспособности (больничный)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация
