Нет мобильного телефона.
Добрый день!
Объясните, пожалуйста, прав ли работодатель не возмещать недоплату за стаж с сентября месяца.
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы.Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты, если доплата предусмотрена-платить обязан. С жалобой на работодателя можете обратиться в госинспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Меры взыскания задолженности с работодателя за необходимым быстрым способом
Может ли работодатель перевести водителя на низкооплачиваемую должность и уволить его после отказа от перевода статуса
Может ли работодатель сократить меня за 2,5 месяца до выхода на пенсию?
Как подать иск против работодателя, который не выплатил заработную плату после работы на севере
