Обязан ли работадатель предоставить мне место работы или может меня уволить?
Ушла в декретный отпуск. Скоро мне выходить на работу, а моей должности уже нет. И других подходящих вакансий для меня нет. Подскажите какие у меня права в такой ситуации. Обязан ли работадатель предоставить мне место работы или может меня уволить? А если уволить, то как? по собственному желанию? Обязан ли выпланить тогда компенсацию? Если да, то какую?
Здравствуйте Ольга! На время декретного отпуска Ваше место занимает сотрудник с которым заключен срочный трудовой договор( на время Вашего декрета). Ваша должность на время отпуска сохраняется в соответствии со Ст. 256. Трудового кодеска РФ " Отпуска по уходу за ребенком "
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Уволить Вас никто не может.
СпроситьНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы.
СпроситьДа, обязан. ст. 256. ТК. РФ
СпроситьДолжна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Как решить ситуацию - без вакансии по окончании декрета в детском саду?
Права работника в отпуске по уходу за ребенком - возвращение на прежнюю должность и выплата компенсации при увольнении
Обязан ли работодатель предоставить другую работу или выплатить компенсацию при закрытии магазина ИП
Имеет ли она право занять свое прежнее место работы?
Что делать, если после декретного отпуска нет должности бармена?
Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?
