Обязан ли работадатель предоставить мне место работы или может меня уволить?

• г. Зарайск

Ушла в декретный отпуск. Скоро мне выходить на работу, а моей должности уже нет. И других подходящих вакансий для меня нет. Подскажите какие у меня права в такой ситуации. Обязан ли работадатель предоставить мне место работы или может меня уволить? А если уволить, то как? по собственному желанию? Обязан ли выпланить тогда компенсацию? Если да, то какую?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Ольга! На время декретного отпуска Ваше место занимает сотрудник с которым заключен срочный трудовой договор( на время Вашего декрета). Ваша должность на время отпуска сохраняется в соответствии со Ст. 256. Трудового кодеска РФ " Отпуска по уходу за ребенком "

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Уволить Вас никто не может.

Спросить

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы.

Спросить

Да, обязан. ст. 256. ТК. РФ

Спросить
Оксана
31.08.2012, 17:15

Меня взяли на постоянную работу, на место ушедшей в декретный отпуск сотрудницы

Меня взяли на постоянную работу, на место ушедшей в декретный отпуск сотрудницы, по непредвиденным обстоятельствам эта сотрудница выходит на работу на свою должность, других вакансий нет-имеет ли работодатель право меня уволить или сократить.
Читать ответы (1)
Ольга
25.09.2011, 15:58

Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?

Нахожусь в декретном отпуске. Скоро мне выходить на работу. Но пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. Так как на время декретного отпуска за мной место работы сохраняется, на работе мне сказали, что я выхожу на работу, работаю на своей должности 2 месяца и мы расстаемся. Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить? Какие у меня права при сокращении?
Читать ответы (1)
Зиля
20.02.2016, 20:00

Как решить ситуацию - без вакансии по окончании декрета в детском саду?

Помогите разобраться в моей запутанной ситуации. Устраивалась в детский сад на место декретницы, потом сама ушла в декретный отпуск. Та декретница уволилась. Но вышли другие две. Если на тот момент, когда я выйду на работу, не будет свободной вакансии, меня обязаны оставить или придется писать по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Анна
11.02.2015, 16:14

Права работника в отпуске по уходу за ребенком - возвращение на прежнюю должность и выплата компенсации при увольнении

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 12.07.15. Обязан ли работодатель предоставить мне при выходе на работу ту же должность, ту же зарплату (согласно трудовому договору) и главное - те же трудовые обязанности? Руководитель говорит, что работы для мне нет. Если я сейчас увольняюсь по собственному желанию, то за сколько дней я должна писать заявление, мне обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Лилия
01.03.2015, 13:34

Обязан ли работодатель предоставить другую работу или выплатить компенсацию при закрытии магазина ИП

В связи с кризисом закрылся магазин ИП, нас хотят уволить по собственному желанию обязан ли работодатель придоставить нам другое место работы, или выплатить денежную компенсацию из-за сокращения.
Читать ответы (1)
Юлия
23.03.2009, 19:19

Имеет ли она право занять свое прежнее место работы?

Я работаю на месте девушке, которая 2 года и 3 месяца назад ушла в дикретный отпуск. Скоро она собирается выходить на работу! Имеет ли она право занять свое прежнее место работы? Или мне искать новую работу?
Читать ответы (1)
Виталий
20.08.2019, 22:53

Что делать, если после декретного отпуска нет должности бармена?

Я работала в организации барменом. Потом ушла в декретный отпуск. Прошло 3 года. 23 августа мне необходимо выходить на работу, но моей должности нет. Писать заявление по собственному желанию я отказалась. Если мне предложат другую должность (которая меня не устроит). Что мне делать в таком случае? Сама я не собираюсь увольняться.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
27.02.2015, 21:32

Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 На работе сокращение. Сокращают в том числе мой отдел. На моей декретной ставке работает работник. При сокращении ему будут предлагать другие вакантные места. Есть ли смысл мне сейчас выйти на работу? Ведь к моменту завершения моего отпуска (еще пол года) подходящих вакантных мест может уже не остаться. Или меня переведут на должность, на которую перевели работника на моем нынешнем декретном месте?
Читать ответы (9)
Анна
21.05.2014, 21:32

Как правильно уволиться по собственному желанию после декретного отпуска и какие выплаты полагаются в данной ситуации?

В августе 2011 года я ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, срок окончания отпуска октябрь 2014 г. В октябре 2013 г вышла на работу на полный день, по собственной инициативе. В данный момент нашла другое место работы. Хочу уволиться по собственному желанию. Как правильно это сделать? И какие выплаты мне полагаются? (прочитала что работодатель обязан выплатить компенсацию, так как во время, как декретного отпуска, так и отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется трудовой стаж. А значит, она имеет право на ежегодный трудовой отпуск или на его компенсацию)
Читать ответы (1)
Анна
21.08.2010, 15:22

Законные права моей мамы - работодатель отказывает в предложении свободной вакансии после временного приема на работу

Ситуация такая. Мою маму приняли на работу временно - на время летних отпусков, т.к. свободной вакансии в данном учреждении не было. За время работы из этого учреждения уволился сотрудник и появилась свободная вакансия. Время отпусков закончилось и работодатель объявил о прекращении трудового договора. На вопрос о том, что есть свободная единица, работодатель заявила, что уже есть человек на это место... Обязан ли работодатель предложить свободную вакансию моей маме? Какие у нее права в такой ситуации?
Читать ответы (1)