Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие законы нарушил работодатель, какие претензиии я могу предъявить в судебном порядке работодателю.

03.02.2004, 16:42
• г. Москва

С 10.03.02 по 1.08.03 работал на фирме ПБОЮЛ. Трудовой договор был заключен до 31.12.03. Уволен по решению руководителя, без отработки и денежной компенсации. Официальная зарплата 1800 руб., на руки получал 7500 руб., ни где не расписываясь. Какие законы нарушил работодатель, какие претензиии я могу предъявить в судебном порядке работодателю.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Валерий!

Трудовой кодекс предусмотрел ( гл.48) особенности регулирования трудовых отношений работников, работающих у индивидальных предпринимателей отличающихся от общеустановленных правил. В частности в статье 307 указано, что помимо оснований, предусмотренных ТК, трудовой

договор с работником, работающим у работодателя - физического

лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым

договором.

Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры

выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия

и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и

работодателем - физическим лицом самостоятельно, рассматриваются в

судебном порядке.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги