Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно организовать выплату зарплаты и страховых взносов в одноличном ООО?

06.09.2011, 22:46
• г. Саранск

Я - единственный учредитель своего ООО, одновременно являюсь директором и единственным работником в штате. За 9 месяцев работы доход (5 тыс. руб. в мес) удалось получить только в последние два месяца. Каждый месяц приходилось вносить на расчетный счет собственные средства, чтобы оплатить расходы на аренду и услуги банка, для чего составлялся договор займа с самим собой. Недавно узнал, что, оказывается, я должен был все это время сам себе платить зарплату и перечислять с нее страховые взносы. А договор беспроцентного займа должен заключать с посторонним лицом. Пожалуйста, разъясните, каким образом я должен поступать в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, этот вопрос скорее всего, адресован вашему бухгалтеру. Но в данной ситуации вы должны были просто сдавать нулевые декларации о доходах, начисление на них не производится. О том, что вы узнали - не соответсвует действительности, пскольку договор займа заключается между вами как физ лицом и ооо - как юр. лицом, третьих лиц при этом не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катерина
07.07.2003, 11:39

Вопрос - облагаются ли каким-либо налогом суммы, снимаемые ООО со своего расчетного счета для погашения долга по договору займа?

Разъясните пожалуйста ситуацию. Между ООО и физическим лицом был заключен договор беспроцентного займа по которому физ. лицо перечислило на расчетный счет ООО денежные средства. Вопрос - облагаются ли каким-либо налогом суммы, снимаемые ООО со своего расчетного счета для погашения долга по договору займа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кабирова Любовь Николаевна
24.03.2015, 21:59

Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим

Единственный учредитель ООО назначил себя генеральным директором. Может ли генеральный директор, который является единственным учредителем организации, начислять и выплачивать себе заработную плату? Можно ли ему с самим собой заключать трудовой договор?
Читать ответы (7)
Бухгольц Ольга Александровна
08.08.2022, 15:51

Вопросы заключения трудового договора и организации коммерческой деятельности в АНО с единственным учредителем-директором.

АНО, единственный учредитель - он же директор. Нужно ли заключать трудовой договор с самим собой или достаточно решения учредителя о назначении директором. Можно ли заключить с самим собой договор на срок выполнения проекта по гранту. Второй вопрос. Если вести в ано коммерческую деятельность согласно целям устава на постоянной основе (например образовательные услуги), нужно создавать ооо или достаточно сделать структурное подразделение в ано? И если все же нужно хозяйствующее общество, то может ли единственный учредитель, он же директор, быть единственным учредителем и директором в ооо?
Читать ответы (1)
Марина
07.05.2019, 15:58

Может ли управляющий ООО подписать договор беспроцентного займа с другим юридическим лицом

Может ли Управляющий, действующий на основании договора управления от ООО подписать договор беспроцентного займа, если займ выдается другому юридическому лицу, в котором генеральным директором и учредителем является указанный Управляющий? Или договор займа должен подписывать единственный учредитель? Иначе, получается что Управляющий одного ООО подписывает беспроцентный договор с самим же собой, но в другом ООО.
Читать ответы (1)
Сергей
12.11.2012, 21:31

Финансовые трудности в ООО с двумя учредителями - история с выплатой зарплаты

В 2011 году было зарегистрировано ООО с двумя учредителями. Первые два месяца в штате находился только один учредитель на должности Директор, зарплата в этот промежуток времени не выплачивалась, так как поступающих на р/с средств хватало только на оплату налога на доход 6%, аренду офиса и обслуживание р/с в банке. Через два месяца дела пошли в гору и денежных средств стало хватать на зарплату, в штат был принят второй учредитель ООО на должность заместителя директора. После этого обоим стабильно в течение полугода выплачивалась зарплата, но потом снова возникла кризисная ситуация - должники вовремя не оплачивали счета, денежных средств еда хватило на оплату налога на доход 6%, аренду офиса, обслуживание р/с в банке, интернета и телефона. Зарплата не выплачивалась только один месяц, на следующий месяц деньги снова появились и зарплата начислялась вовремя. Неоднократно слышали о том, что учредители ООО, находясь в штате могут, но не обязаны выплачивать себе з/п. Хотелось бы получить ответ более квалифицированных и знающих людей, так как слухам верить не привыкли.
Читать ответы (1)
Вадим Павлович
29.05.2014, 19:46

Возможно ли заключить договор беспроцентного займа между учредителем и директором ООО?

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Работников нет, обязанности главного бухгалтера возложены на меня же. Имею ли я право как учредитель (физ. лицо, займодавец)) заключить с директором (мною же) моего ООО договор беспроцентного займа? Меня смущает п. 3 ст 182 ГК РФ.
Читать ответы (1)
Александр
14.11.2012, 22:49

Заключение трудового договора с собой в ООО на УСН - обязательно ли и каковы последствия, если не заключить?

Собираюсь открыть ООО. Я,являюсь единственным учредителем (соответственно и генеральным директором) ООО на УСН. Работников в фирме больше нет. Не хочу тратить деньги на страховые взносы, поэтому возник вопрос. Нужно ли заключать трудовой договор с самим собой как с работником?. Какие будут штрафы если не заключить такой договор? И если нужно, то какая минимальная з/п должна быть и и какие страховые взносы, в ПФР и т.д.нужно производить (в процентах)? Заранее благодарен за ответ!
Читать ответы (1)
Василий Николаевич
21.07.2014, 18:41

Возможно ли использовать безналичный перевод для предоставления беспроцентного займа самому себе в качестве генерального

Может ли гендир единственный учредитель помочь своему предприятию ООО с помощью безналичного перевода с личного счета в счет беспроцентного займа у самого себя? Является ли правомочным договор займа с самим собой как с физиком?
Читать ответы (2)
Елена А.
21.05.2014, 15:29

«Как уволиться, если у единственного учредителя ООО, умершего в 2010 году, являюсь директором и единственным работником»

Выяснилось, что единственный учредитель ООО умер в ноябре 2010 года. Я Являюсь директором и единственным работником данной организации, как уволиться?
Читать ответы (1)
Марина
30.04.2015, 13:53

Нужно ли единственному учредителю начислять и выплачивать зарплату самому себе?

Единственный учредитель организации является генеральным директором и единственным работником. Должен ли он начислять и выплачивать сам себе заработную плату?
Читать ответы (1)