Любовь Ивановна
01.12.2015, 15:01
Какие меры применить к сотруднику, нанесшему телесные повреждения коллеге - увольнение, штраф или выговор?
На рабочем месте один сотрудник нанес лёгкие телесные повреждения другому сотруднику. Пострадавший побои не снимал, в суд не обращался, только написал докладную на нападавшего. Какие меры можно принять к нападавшему: увольнение, штраф, выговор?
Читать ответы (1)