При трудоустройстве на работу могут узнать о судимости? Был суд заплатил только штраф и все.
При трудоустройстве на работу могут узнать о судимости? Был суд заплатил только штраф и все.
Здравствуйте, Мария!
Любой факт о судимости или привлечении к уголовной ответственности хранится в базе ИЦ МВД России вечно, поэтому вполне могут узнать.
И хоть "кол на голове чеши" работодателям, они просто отказывают в трудоустройстве под любыми надуманными предлогами. Исключение среди работодателей только те, кто сам подвергался чему-либо подобному (был судим или привлекался к уголовной ответственности), при условии, что сохранил свою совесть.
Спросить
1.
Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.
ст. 86, "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 19.02.2018) {КонсультантПлюс}
Но за совершение преступлений небольшой и средней тяжести суд может на основании ст.76.2 УК РФ назначить судебный штраф. С учетом того, что судебный штраф, назначаемый на основании статьи 76.2 УК РФ лицу, освобожденному от уголовной ответственности, не является уголовным наказанием, судимости это не влечет.
Спросить
Здравствуйте. При трудоустройстве на работу могут узнать об административновном штрафе? Был суд, заплатила только штраф и все. Это считается как судимость?
Была судимость, и она отображается при прохождении службы безопасности при устройстве на работу, что может быть отказом в трудоустройстве.
Могу ли я избежать вскрытия данного факта судимости, способом смены фамилий и паспортных данных. Или иным способом. Трудоустройство не в госструктуру.
Смотря что служба безопаности смотрит.
А так база сквозная, с рождения и до смерти, все изменения есть.
Спросить
А это ничего не даст вам. Все изменения с фамилиями, паспортными данными все равно направляются в МВД. Никому еще такие манипуляции не помогли. Все все равно будет видно. Вся история. И ваша судимость.
СпроситьНет. Все факты смены фамилии и паспорта фиксируются документально. Если работодатель потребует справку об отсутствии судимостей, то в ней все равно будут данные о судимости. Хоть сто раз паспорт поменян.
СпроситьМеня интересует такой вопрос. Если я уже работаю в магазине кассиром в магните. Но у меня был суд по статья 158 часть 1 было примерение судимости нету. На работе могут узнать? Или сборник один раз только проверяет при трудоустройстве.
У мужа были 2 судимости. Обе погашены на сегодняшний день. При трудоустройстве спрашивают про судимость. Ему можно говорить, что судимости нет или судимость все равно есть?
Здравствуйте!
Она все равно есть. Если будут запрашивать справку о судимости, там будет указано, что были судимости и что они погашены.
В некоторых случаях на работу не возьмут даже с погашенной или снятой судимостью. Таким примером может служить сотрудник органов внутренних дел (п. 2 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", далее - Закон N 342-ФЗ).
СпроситьЕсть судимость 5 лет назад хочу устроиться помощником машиниста прохожу курсы. Могут ли мне отказать в трудоустройстве из - за судимости (результатом судимости был штраф).
Закон не накладывает специальные требования по приему на работу машинистом, кроме его квалификации. Поэтому, такой отказ будет незаконным.
Спросить15 лет назад был осуждён и назначен штраф, но до сих пор, судимость не погашена, при трудоустройстве на новые места работы из-за данных о наличии судимости возникают трудности. Как погасить (снять) судимость и (или) убрать данные о судимости из базы МВД?
Уважаемый Сергей! В базе ИЦ МВД данные о судимости остаются, их оттуда невозможно убрать.
Спросить
Насколько я понимаю, судимость (без заключения нарушителя в места свободы) должна автоматически гаситься через один год. Тогда почему в справке "о наличии или отсутствии судимости"-отсутствует отметка о погашении (снятии) судимости?
СпроситьСудимость мешает трудоустройству. Было условное наказание. Прошло пять лет а при трудоустройстве работа датели отказывают. Что делать? Как погасить судимость? Как закрыть?
По данной статье. УК РФ, Статья 86. Судимость
1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
(часть 6 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 194-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуйте.
Ваша судимость скорее всего уже погашена.
Какой условный срок Вам приговорили?
Но, даже если судимость погашена, она все равно остается в базе данных МВД и ее оттуда никак не убрать...это черное пятно на всю жизнь.
А службы безопасности при трудоустройстве проверяют именно базу данных...привлекались ли вы к уголовной и административной ответственности и по каким статьям.
СпроситьУстраиваюсь на работу требуют справку о наличии судимости. А лет десять назад была административная статья типа неповиновение сотрудникам полиции. Был суд, заплатили штраф 1000 р. дадут справку о наличии судимости при приеме на работу? Спасибо.
Собираюсь устраиваться на работу вахтой на Охрану месторождений, имею удостоверение охранника 6 разряда, работа с оружием. При трудоустройстве нужна справка о не судимости, 2007 году был условно осуждён с испытательным сроком год, по статье 228. Ч. 1 УК РФ. Кроме этой статьи проблемам с законом небыло вообще. Боюсь что могут не взять из-за этой судимости. Подскажите будет ли судимость в справке, как она будет выглядеть и возможно ли что она может помешать трудоустройству?
да, если возьмете справку из информационного центра МВД будут видны сведения о привлечении к уголовной ответственности. А вот судимости у вас нет, она погашена. А сведения есть, на всю жизнь.
СпроситьПри трцдоустройстве на работу спрашивают справку о наличии судимости и только ведь так? Справка о учете в ПДН не смотрят же, ведь учет это не судимость, все верно?
Здравствуйте Малик
Быть может вы устраиваетесь на работу учителем в школу, в таком случае необходимо взять соответствующую справку.
Спросить
Доброго дня.
При трудоустройстве в организацию кандидат на должность проходит медицинскую комиссию, в случае, если требования к доступу на работу подразумевает выявление наличия/отсутствия психических заболеваний кандидата.
Эти критерии определяет организация, в которую вы трудоустраиваетесь. Совсем не обязательно, что в состав требований будет входить психиатр или нарколог. Обычно работодатель предоставляет перечень необходимых обследований специалистов с отметкой в сан. книжке для допуска на работу (если речь идет об общепите).
Спросить
