Мы заслужили похвалу за умение грамотно и эффективно оказывать содействие сторонней организации.
Работаю в гос организации. Я инженер. По каждому выпол-му заданию на выезде пишем отчет. В течении 4-х лет в отделе я лидер по количеству отчетов. Сторонняя организация направила нашему директору письмо, в котором выражают благодарность мне и моему напарнику за проделанную работу за 2017 г. Нач отдела против объявления благодарности, так как он не доволен нашей работой с отчетами и хромает дисциплина. Не понятно причем здесь внутренние вопросы и сторонняя организация. Мы заслужили похвалу за умение грамотно и эффективно оказывать содействие сторонней организации. Данное письмо-благодарность не дошло до директора, хотя направлено на его имя. Вопрос. Что делать? Прошу подсказать, Ваш комментарий?
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?

Как применять дисциплинарное взыскание к сотруднику, работающему в другом городе
Недобросовестный налогоплательщик - правомерность наложения штрафа на организацию
И каким образом я могу избежать этой работы без своего согласия?
Отказ о доплате за совмещение обязанностей заместителя директора вызывает вопросы на предприятии-государственном
Притеснение и беспредел - куда обратиться с жалобой на заместителя директора в муниципальной организации?
Срок реакции директора на благодарственное письмо учителю, отправленное от лица родителей
