Право на учебный отпуск - возможности и проблемы для работающих в техникуме
Я поступила учиться в техникум. Работаю на гос. предприятии, имею высшее законченное образование, но работая не по специальности вынуждена учиться на профессию, по которой работаю на данный момент.
Имею ребёнка 4 лет в браке.
Меня не отпускает работодатель на сессии. Просят ездить на сессии в свой отпуск ежегодный.
Имею ли я право на Учебный отпуск?
Если я не имею права на учебный отпуск, имею ли я право на отпуск за свой счёт как мать не совершеннолетнего ребёнка? Спасибо!
Здравствуйте. На учебный при получении второго образования не имеете. На отпуск за свой счёт имеете по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам - ст. 128 ТК РФ. Срок определяете по согласованию с работодателем, с учётом положений локальных правовых актов предприятия по труду, коллективного договора. Также Вы имеете право на установление сокращённого рабочего дня.
Спросить
Получаю второе высшее образование по специальности психолога, имею высшее образование по специальности преподаватель высшей школы, эколог, работаю в школе социальным педагогом. На сессию руководство предлагает взять учебный отпуск в счет очередного. Правомерно ли это? Могу ли я оформлять учебный отпуск за свой счет? Спасибо.
Имею высшее образование, но работаю по рабочей специальности, поэтому пошла получать второе высшее образование (заочно, платно).
ВОПРОС: 1. имею ли я право на учебный отпуск (на сессию) ?
2. вправе ли мне отказать предприятие в учебном отпуске, если это не оговорено в коллективном договоре?
3. на какие статьи закона сослаться при заявлении на предоставление учебного отпуска?
4. и что делать, если учебный отпуск не дают, а очередной трудовой отпуск весь использован, отпуск за свой счет не дают, а сессия приближается?
Получаю второе высшее образование не по специальности, которой работаю. Учебный отпуск работодатель не оплачивает. Приходится брать отпуск за свой счет на каждую сессию. За какое время я должна написать заявление? И сколько дней в год можно брать за свой счет по причине получения образования? Вправе ли работодатель мне отказать в отпуске?
Я работаю в ОАО. Уже имею первое высшее образование по профилю деятельности. Решила для себя получить второе высшее, поступила уже удачно сдала 3 сессии. Брала ежегодный очередной отпуск на сдачу сессий. Сейчас хочу взять учебный отпуск. Могу ли я его взять, если работодатель меня не отправлял на обучение, будет ли он оплачен? Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО.
Я работаю пол года в частной компании, на данный момент поступила на бакалавра и получаю первое высшее образование по специальности, которой работаю. Может ли работодатель частной компании оплачивать сессии первого высшего образования?
Имею высшее образование по специальности "История, юриспруденция"работаю в школе, для права преподавания обществознания поступила в магистратуру по специальности "обществознание"...должен ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск или это будет считаться вторым высшим образованием?
Имею высшее образование инженер-строитель, Поступил учится заочно по специальности оценка предприятий (бизнеса). должен ли работодатель-бюджетная организация оплачивать учебный отпуск.
Я работаю 3 года на предприятии и одновременно учусь в высшем учебном заведении. Каждую сессию брат сессионный отпуск, но в этот раз мне отказали. Мотивируют свой отказ тем что я учусь не по той специальности по которой работаю, и моя специальность на данным момент предприятию не нужна. Имеют ли они право отказать мне в сессионном отпуске?
Я военнослужащий, имею высшее образование баколавр, поступил учиться в техникум на бюджет. Имею ли я право на учебный отпуск?
Я работаю учителем русского языка, поступила учиться на второе высшее образование на специальность Туризм. В отделе образования сказали, что сессия оплачиваться не будет, только предоставят отпуск за свой счет. Так ли это?
