Как оплатить справку о прохождении обследования по профзаболеванию полученную вне организации?
₽ VIP
Работник проходил обследование по профзаболеванию 2 недели. Профзаболевание получено им не в нашей организации. Работник принес справку с печатью медучреждения за подписью главврача, лечащего врача. Должен ли оплатить такую справку работодатель и в каком порядке. Спасибо.
Если работник проходил медосмотр платно - значит по своей инициативе, т.е. работодатель не обязан оплачивать сам осмотр. К тому же работодатель оплачивает медицинскую страховку, по которой работник обследуется бесплатно. Кроме того, установить факт того, что заболевание получено именно в результате (а не в период) работы в Вашей организации может только эжкспертиза, а никак не врач.
Спросить
Оплатить за две недели прохождения медосмотра зарплату? Нет не должен. Для я этого основанием явлется только больничный лист..
Оплатить стоимость обследования по справке- тоже нет, тк медосмотр оплачивает работодатель в конкретную поликлиннику. а для работника он бесплатен.
Что вы имееет в виде под словами " оплатить справку"?
Спросить
Здравствуйте, подскажите если работник находился в стационаре и проходил обследования на установления профзаболевания, больничный не предоставил, принес лишь справку что был там то там то проходил обследование на профзаболевания, возникает ли у работодателя обязанность по оплате дней которые работник находился на обследование (больничного нЕТ!)
Должен ли работодатель оплачивать этот больничный. Спасибо.
Работнику установлено профзаболевание. Через 7 месяцев работодатель подал в суд на профцентр о незаконности установления профзаболевания. Какой срок исковой давности для оспаривания факта профзаболевания?
Если по результатам периодического медицинского обследования работнику был дан допуск к работе, а позже по результатам прохождения данного медосмотра Роспотрепнадзор направил данного работника на обследование в профпоталогический центр. По окончанию обследования данный работник предоставил справку, что он находился на обследовании в профпотологическом центре, больничного нет, диагноз по профзаболеванию не установили. Вопрос должен ли сохраниться средний заработок работника за дне прохождения обследования и должен ли работодатель оплачивать эти дни?
Заранее огромное спасибо!
Острое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК.
Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение.
Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?
Какую сумму морального ущерба могу потребовать с работодателя по профзаболеванию, инвалид 3 группы 40%утраты трудоспособности, за период установления профзаболевания влезла в кредиты, чтобы оплачивать лечение, операцию, медицинские исследования которые стоят большие деньги чтобы установить профзаболевание, которые я теперь не в состоянии оплачивать банкам из-за состояния здоровья, а самое страшное запретили рожать из-за этого профзаболевания, в свои 33 года я теперь никому не нужна больная и без детей, помогите пожалуйста, спасибо.
Муж отработал на Иркутском авиазаводе 12 лет. В следствии работы потеря слуха 50%. Трижды проходил обследование в профотделении Иркутска, но профзаболевание не было поставлено. Слух продолжает снижаться. При оформлении инвалидности по общему заболеванию в Роспотребнадзоре советуют добиваться профзаболевания по технической характеристике рабочего места. Вопрос: что делать и как добиваться профзаболевания?
Медецинская экспертиза установила шахтеру профзаболевание. Как оформить пенсию по профзаболеванию?
