Здрасте, когда заставляют работать сутки через двое это по закону?

Здравствуйте! Статья 103 Трудового кодекса. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Режим рабочего времени устанавливается Правилами внутреннего распорядка предприятия и Трудовым договором. С данными правилами каждый сотрудник должен быть ознакомлен под роспись при приеме на работу, соответственно любые изменения должны быть согласованы под роспись. При наличии на предприятии профсоюза - согласовывается и с ним. То есть любые изменения режима работы допустимы только с Вашего согласия, причем письменного.