
Ольга
22.08.2016, 07:52
Неверная дата в заявлении о заботе о ребенке-инвалиде - возможны ли последствия на работе?
Читать ответы (6)
Имеет ли право работодатель поставить прогул если я отсутствовал на работе, но при этом я подаю заявление на четыре дополнительных дня по уходу за иебенком инвалидом правда задним числом. 19 хотят мне стпвить прогул, а заявление я подаю 26.с 20 по 24 я официально находился на больничном. А 19. Предупреждал что не смогу выйти на работу.
