Обязан ли учителя со сокращенной ставкой работать полный рабочий день в июне - разъяснение в соответствии с Трудовым кодексом?
Я работаю учителем в школе. У меня не полная ставка. Летом ещё сокращается на 4 часа. Директор говорит, что я обязана работать каждый день в июне. Законно ли это и какими статьями ТК подтверждается..?
Статья 93. Неполное рабочее время.
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
СпроситьВ данном случае надо исходить из условий вашего трудового договора в отношении установленного договором режима рабочего времени. Режим неполного рабочего времени подразумевает как более короткий рабочий день так и более короткая рабочая неделя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация