Сколько у меня должно быть выходных и рабочих дней с 1 по 15 июня, с учётом того, что 12 е - праздничный?

Работаю в организации с плавающим графиком 5/2 по 8 рабочих часов. В графике на июнь у меня дополнительно стоит 2 суточных смены, а выходных дней 11, как и по календарю. Сколько должно быть выходных дней?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?

Добрый день! У музейного смотрителя суббота - рабочий день. Выходные - воскресенье и понедельник. Праздничный день 4 ноября выпадает на субботу. Если смотритель будет работать 04.11.2017, как оплатят этот день, как обычно или в двойном размере? И еще вопрос: если 4-ое сделать выходным, то наверное нужно сделать приказ о переносе рабочих/выходных дней, например рабочим днем сделать 6-е ноября, а выходным 7-ое? Или совпадение праздничного и рабочего дня ни на что не повлияет?

Я работаю диспетчером в автотранспортном предприятии с 01.08.2017 г., через 6 месяцев мне положен отпуск. Дело в том, что я работаю одна, сменщицы у меня нет, выходных и праздничных дней тоже нет, оплату за переработанные часы и за работу в выходные и праздничные дни мне не производят. Имеет ли право начальник нашего предприятия не подписать мне заявление на отпуск, так как заменить меня не кем?

Работаю в пятидневку, но выходные плавающие, не всегда субботу и воскресенье. Должен ли работодатель соблюдать количество рабочих дней и выходных по производственному календарю. Интересует конкретно февраль и март.

Я работаю по не нормируемому рабочему дню. Приходится по выходным (часто). Сколько у меня должно быть выходных в месяц? Как происходит оплата свехурочного времени? Сколько дней отпуск? Спасибо.

Разъясните пожалуйста вопрос:

В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно. 5 и 12 мая суббота рабочие. Как посчитать кол-во дней отпуска. Если отпуск беру 2 мая на 1 неделю. (7 календарных дней). Получается из этих 7 дней 5 рабочих и 2 выходных, но т.к. там попадают выходные праздничные дни, то выходных 4. т.е получается на работу надо выйти 11 мая? подскажите пожалуйста.

Через пол года положено отпуск 14 дней-Такой вопрос включаются в эти дни выходные или 14 рабочих дней без выходных? 4 дня рабочих отгуляла сколько можно ещё взять (хочу поехать 19 июня в отпуск и 29 числа на работу сколько я отгуляю?

По трудовому кодексу работник имеет право на 28 календарных дней. Входят ли в это число выходные и праздничные дни? Если я беру отпуск, например, с 18 июня и выхожу на работу 2 июля, то сколько у меня получается отпуск? Я буду отсутствовать на работе ровно 10 рабочих дней. Но в бухгалтерии мне сказали, что мой отпуск длится 2 недели. А как же выходные 23-24 июня и 30-1 июля? Они ведь итак законные выходные. Почему они должны входить в количество отпускных дней? Получается, что человек имеет право на 28 дней, а вместо этого отдыхает всего лишь 20 рабочих дней...