Как восстановить отчеты и получить пенсию по выслуге лет при отсутствии передачи данных в Пенсионный фонд за 20 лет работы в газпроме?

Работаю медицинской сестрой. Мой стаж работы в этой должности 27 лет. Не за горами пенсия по выслуге. Если ее не отменят к тому времени.7 лет я проработала в должности мед сестры плавательного бассейна в детском оздоровительном центре. Этот период не засчитывается пенсионным фондом как медицинский. Могу ли я в случае отказа в пенсионном фонде выхлопотать пенсию по выслуге через суд?

У меня 13 лет стажа работы в ООО Газпром добыча Астрахань в должности инженера с 1998 по 2011 гг. В 2011 г уволился по собственному желанию (всвязи с необходимостью ухода за ребенком и ведения домашнего хозяйства) и по настоящее время постоянно не работаю (разовые работы по трудовым договорам в т.ч. в Газпром Телеком). Мой возраст 54 года, стаж работы с 1978 г. Планирую устроиться на постоянную работу. Вопрос: Если устроиться на предприятия Газпрома, и уйти на пенсию, будет ли Газпромовская добавка к пенсии, Газпромовский стаж прерывался, и, если ДА, то сколько времени, (лет, месяцев) необходимо ДОРАБОТАТЬ перед выходов на пенсию в Газпроме (10 лет Газпромовских у меня есть, но я увольнялся и снова устраиваюсь на работу). Спасибо.

Дайте пожалуйста правовую оценку. Моему отцу в этом году выходить на пенсию 50 лет, работает на крайнем севере на вредном производстве преподающим под 2 список - изолировщик тепловых помещении (работа с минватой и урсой) отец обратился в пенсионный фонд с просьбой предоставления списку документов которые нужно собрать для оформления пенсии, пенсионный фонд посмотрел данные и озвучил что работодатель не уведомлял пенсионный о том что отец работает на вредном производстве. А дальнейшем отец обратился в свои отдел кадров в организации, на что ему был дан ответ, что он числиться у них изолировщиком но что бы получить такую пенсию он должен работать на этой должности полный рабочии день с 8:18:00,а так как он работает изолировщиком только тогда когда этого требуют обстоятельства он не может получить эту пенсию (отец работает в ЖЕУ, то есть он выполняет обязанности изолировщика, плотника, установщика кровли) Согласно трудовой книжки отца он работает в этом ЖЕУ 20 лет на должности изолировщика о чем в трудовой книжке сделана запись. Вопрос действительно ли позиция отдела кадров организации на который работает отец правильна и ему нужно работать на этой должности весь рабочии день. При том что в трудовой книжке четко написано что он принял на работу изолировщиком и работает им уже более 20 лет. Заранее спасибо уважаемые юристы.

Я пенсионер МВД, уволена по выслуге срока службы (20 лет), продолжила работу в МВД на вольнонаёмной должности. Затем уволилась. На данный момент вновь принята в свой отдел на гражданскую должность. Будет ли учтён в моей ситуации период работы на вольнонаёмной должности до увольнения, при расчете стажа за выслугу лет для назначения процентной надбавки?

Выслуга лет. Я взяла отпуск без содержания, во время этого отпуска устроилась на другую работу. Открыла новую трудовую от 23.01.2014 года а 01.09.2014 уволилась с первой работы. В отделе кадров второй работы мне сказали что я поступила незаконно и мой стаж с первой работы от 30.08.2001 года не зачитывают при начислении за выслугу лет. Это правильно со стороны отдела кадров? Что я должна сделать чтобы мне оплачивали за выслугу лет от 2001 года а не от 2014 и подскажите пожалуйста как составить заявление на начисление за выслугу лет.

Мой муж работает 14 лет инженером в учебном центре. Работа связана с эксплуатацией зданий и снабжением. До пенсии 1 год 2 месяца. Руководитель учебного центра (стаж работы в центре 9 месяцев) предложил ему перевод на должность библиотекаря с уменьшением оклада почти в 1,5 раза, мотивирую это тем, что на этой должности должен работать молодой, более энергичный работник, а он его не устраивает. Как быть в такой ситуации?

Моя мама работает маляром-штукатуром с 1972 года по н/в. Работает с лако-красочными веществами 3 группы вредности и выше. В пенсионный фонд не обращались за назаначением льготной пенсии, т.к. в отделе кадров предприятия говорили что не положена досрочная пенсия. Но нет пистьменого отказа пенсионного фонда в назанчении пенсии. Месяц назад мы обратились в пенсионный фонд и маме назначили досрочную пенсию. После чего отдел кадров нас уведомил, что все-таки можно было уйти на досрочную пенсию в 50 лет. Сейчас ей 53 года. Т.о. она могла быть на пенсии уже 3 года. Пожскажите пожалуйста, как можно зашитить свои и восстановить права. И можно ли взыскать с предприятия моральный ущерб и обратиться в пенсионный фондза перерасчетом если не было письменного отказа в назначении досрочной пенсии.

Я живу в Анабарском улусе Республики Саха (Якутия). Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. Какие документы нужно предоставить в пенсионный отдел, чтобы подтвердить педагогический стаж работы, если работа была по совместительству? В школе работаю учителем с 1981 года по настоящиее время, но с 01.19.1987 г. по 25.05.1990 г. работала методистом РОНО и в это время работала учителем по совместительству на 0,5 ставки (9 часов в неделю). Мне в районном отделе народного образования выдали подтверждающую справку о работе по совместительству, где указаны периоды работы, должность и нагрузка, но нет дат и номеров приказов о приеме на работу и увольнении. Сгорел архив, и данные о работе взяли из ведомостей о заработной плате (такая формулировка дана в справке). Пенсионный отдел отказал в досрочном назначении пенсии, ссылаясь на то, что основанием для зачета работы по совместительству в выслугу лет является приказ о приеме на работу. Как я могу подтвердить свой стаж работы? Заранее благодарна, Фадеева О.И.

Если последние 3 года из 30 (по закону необходимый стаж для назначения пенсии) я работаю в частном мед. центре педиатром (не входит в льготный список), имею ли я право на досрочную пенсию по выслуге лет. В районном пенсионный фонде говорят, чт на частные центры это положение не распространяется, а в отделе кадров у нас утвержают, что через суд, можно добиться назначения пенсии. Подскажите, пожалуйста, на основании какого документа отказывает пенсинный фонд и на основании какого положения можно подавать исковое заявление в суд.

Входит ли время работы в должности учителя в детском санатории в педагогический стаж для назначения пенсии по выслуге лет?