Вопрос о включении оплаты за часы школьного директора в его фонд заработной платы
Директор школы ведет часы по тарификации 11 часов. Входит ли оплата за часы в его фонд заработной платы? В положении написано материальная помощь 1 фонд оплаты труда по основной занимаемой должности.
Оплата труда руководителя образовательной организации складывается из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера. В соответствии с законодательством об образовании, руководитель образовательной организации вправе заниматься преподавательской деятельностью (вести часы) в определенном объеме. При этом, эта деятельность не относится к совместительству в рамках трудового законодательства. Поэтому, оплата труда за педагогическую деятельность руководителя образовательной организации является оплатой труда по основной деятельности и входит в общий фонд оплаты труда по такой должности.
СпроситьА какой статьей Закона можно это доказывать...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Отказ в выплате материальной помощи работнику в трудной ситуации - законность решения работодателя
Нарушение в оплате труда завуча - установлена лишь часть надбавки за выслугу лет
Директор школы разрабатывает новое положение об оплате труда со суммированным временем для сторожей
Может ли директор школы изменять Положение об оплате труда без согласования с Учредителем?
Как экономисту определить тарификацию заработной платы учителя в образовательном учреждении с учетом отличий от
