Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату?
Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату?
Задерживать заработную плату не имеет права, за это предусмотрена уголовная ответственность по части 1 или 2 статьи 145 УК РФ
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Так что пишите жалобы в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
На сколько дней работодатель имеет право задерживать заработную плату?
Имеет ли право работодатель задерживать на 3 месяца заработную плату?
Имеет ли право работадатель задерживать заработную плату на 2-4 дня?
Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату при заключение трудового договора. Спасибо.
Может ли работодатель задерживать заработную плату несовершеннолетним работникам, работающим летом?
Работодатель в праве задерживать заработную плату работникам?
