Как следует поступить в случае эмоционального абьюза на рабочем месте со стороны начальника?
Здравствуйте. У меня была медицинская проблема с ногой и имелась справка - освобождение от ходьбы, но мой начальник сказал, что эту справку он не видит ввиду плохого зрения и не слышит, когда я стала ему эту справку читать вслух. Имея возможность следовать рекомендациям медиков он поступил крайне наоборот - определил мне рабочее место с самой интенсивной ходьбой по тропе с огромной ледяной лужей. В итоге я травмировала и без того больную ногу и оформила больничный лист. По моей травме составили Акт, в котором меня оформили виноватой в том, что не проявила осторожность, проходя по этой луже и заставляли меня подписать его не читая. От подписи я отказалась, но мне по почте прислали этот Акт.
Подскажите как защитить свои трудовые права? Как оспорить Акт о несчастном случае на производстве?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Производственная травма - отказ администрации в оформлении акта, анонимный звонок и последствия для пострадавшего
Незаконное увольнение предпенсионера после травмы на рабочем месте - как защитить свои права?
Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы
Как оформить травму на производстве как бытовую травму в домашних условиях и получить компенсацию
Проблема с классификацией моего второго больничного - относится ли он к травме на производстве?

Как оспорить акт о производственной травме, произошедшей по вине отца, и может ли его уволить после выхода с больничного?
