Проблема с непосредственным руководителем - возможность требовать смены высшего руководства?

• г. Санкт-Петербург

Непосредственный руководитель хочет уволить меня только по тому, что ей так захотелось. ГОворит, что если я не напишу заявление по собственному желанию, она уволит меня по статье за невыполнение своих обязанностей. Вышестоящее руководство закрывает на эту ситуацию глаза и говорит, чтобы мы разбирались сами. 3 человека из четырех в коллективе не хочет продолжать работать с ней из-за ее некомпетентности. Как поступать в данной ситуации? Можно ли потребовать у вышестоящего руководства смены руководителя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Невыполнение должностных обязанностей необходимо доказывать- если Ваш руководитель необоснованно уволит Вас, то судебным решением Вас восстановят на работу, обяжут организацию выплатить вынужденный прогул, пени на невыплаченную вовремя зарплату. Потребовать смены руководства можно:), но основания должны быть

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов