Возможно ли уволиться с работы без отработки 14 дней при наличии несовершеннолетних детей?

• г. Тверь

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, можно ли уволится с работы, по собственному желанию, одним днём,без отработки 14 дней, если есть двое несовершеннолетних детей (5 лет 6 мес и 2 года 8 мес)? Спасибо заранее всем ответившим.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья. В соответствии с Трудовым кодексом РФ ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить работодателя НЕ менее чем за 14 дней. Работодатель имеет ПРАВО уволить вас без отработки...

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Надежда
28.05.2014, 10:15

Скорректированный заголовок:\nМогу ли я уволиться по собственному желанию без двухнедельного срока отработки ввиду

Здоавствуйте. Могу ли я уволиться по собственному желанию одним днем, без двух недельной отработки. У меня ребенок годовалый мне не скем его оставить, это является увожительной причиной? На работе работаю всего 2 мес.
Читать ответы (1)
Кристина
13.03.2012, 11:15

Можно ли уволиться с работы по собственному желанию без отработки 14 дней, если есть маленький ребенок 2 года? За ранние спасибо!

Можно ли уволиться с работы по собственному желанию без отработки 14 дней, если есть маленький ребенок 2 года? За ранние спасибо!
Читать ответы (1)
Нина
05.08.2015, 06:49

Принудительное увольнение за один день без отработки - как это законно и куда обратиться

Вынуждают уволится одним днём без отроботки Многодетная маль пятерых детей правда двое взрослых но 3 маленьких 11 лет. 7 лет.4 года. Законо это и куда мне обратится до пенсии осталось доработать 3 года 8 мес.
Читать ответы (1)
............
21.10.2014, 19:02

Требуется ли отработка 14 дней при увольнении по собственному желанию и возможные способы увольнения без отработки

Является ли сейчас отработка 14 дней со дня увольнения по собственному желанию обязательной? Либо, что можно сделать, что б уволиться можно было без отработки? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)