Нарушение законодательства или способ мотивации? Работники детского сада под угрозой лишения премии за отказ от голосования в выборах 18 марта

• г. Кемерово

У нас на работе, в детском саду, грозят лишением премии, тем, кто не пойдет голосовать 18 марта. Это законно, грозить этим работнику или всевозможными наказаниями?

Ответы на вопрос (1):

Нет, это незаконно, однако премия это поощрение, которое выплачивается работником на усмотрение работодателя. Дальше решайте сами.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос: Моя сестра работает в детском саду нянечкой (очень любит свою работу). В этом месяце (февраль) все работники дет. сада лишились премии. Директор дет. сада аргументировала это тем-что институт (неизвестно какой) попросил помощи (ни кто из сотрудников не был осведомлен) якобы премии были перечислены институту. При этом все сотрудники были лишены премии. При это бюджет перечислил всю сумму за год (муниципальное учреждение) Законно ли это? И как поступить в этой ситуации?

Здравствуйте.

На работе начальство объявило что те кто не пойдет голосовать, будут лишены премии.

Что делать, если я принципиально не хочу идти голосовать?

Я работаю в детском саду города Твери. Учусь в ТвГУ на втором курсе. При начислении учебного отпуска меня лишают ежемесячной премии, законно ли это? Как говорит заведующая нашего детского сада, премия начисляется только если дет. сад отправляет на курсы, то тогда премия начисляется.

Мы работаем в детском саду, раз в год в июле месяце нам выплачивают премию, в этом году заведующая сказала, что наша премия пойдёт на увеличение зарплаты, Возможно ли такое?

У меня такой вопрос, работаю в детском саду, собираются повышать зарплату, но при этом если будем на больничном, премии не будет. Законно ли лишение премии?

Имеет ли право руководитель детского сада заставлять педагогов покупать на свои деньги пособия, игрушки, материалы и пр., вплоть до краски и шпатлевки и потом еще принуждать их красить групповые комнаты, угрожая лишением премии. К тому же педагоги систематически собирают деньги на приемки, проверки, штрафы. Отказ от выполнения данных условий также грозит тем, что премия за педработу будет намного меньше, чем у тех, кто соглашается на все условия руководителя. Законно ли это?

Я работаю воспитателем в детском саду. (МАДОУ). каждый месяц нам выплачивают премию (стимулирующий фонд), а вот в декабре нашему детскому саду не дали ни копейки стимулирующего фонда, хотя другим детским садам дали. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В детском саду по вине воспитателя ребенок получил травму, согласно Положению об оплате труда детского сада, за травму воспитанника предусмотрено лишение премии на 30%, что и было сделано а также было наложено замечание. Спустя месяц родители ребенка подали заявление в суд на детский сад (но в исковом заявлении указаны действия только данного воспитателя). На основании решения суда детскому саду за моральный вред ребенку наложили взыскание. В Положении об оплате за обоснованную жалобу родителей предусмотрено 100% лишение премии. Возможно лишить данного работника премии еще и за жалобу родителей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение