Вера
18.11.2017, 14:20
Можно ли вести один журнал для записи инструктажей по ПБ и практических тренировок?
Читать ответы (2)
Считается ли роспись в журнале - как факт ознакомления с документом? Работник считает, что документ он ни разу не видел. А расписался, что его ему подсунули журнал, вместе с журналом за другой инструктаж. Как вообще можно считать, что он знает этот документ, если он только в одном экземпляре у работодателя. Ведь его можно подменить?
Здравствуйте! Если в Вашей организации существует именно такой порядок ознакомления с документами (посредством ведения журнала), то в данной ситуации подпись уже стоит, поэтому расценивается, что сотрудник ознакомлен. Но Вы вправе в любой момент потребовать предъявить документ для повторного ознакомления и снятия копии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация