Наталья
08.12.2016, 18:56
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Читать ответы (4)
Добрый день! Сотрудник написал заявление, датировал его 18.12.2017, по почте его отправил 19.12.2017, можем ли мы признать его как заявление без даты или недействительным?
Здравствуйте, Алла.
Если Вы получили это заявление, то об этом имеется запись на почте. Вы указываете дату заявления и дату отправки, значит его нельзя признать как поданное без даты и, тем более, недействительным. Отсчет времени пойдет с момента получения Вами данного письма. Например, если речь идет об увольнении работника по собственному желанию, то он должен предупредить работодателя об этом за две недели. То есть, отработать еще две недели после получения Вами письма, если между Вами нет другого соглашения.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить