Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Высчитали всю зарплату у грузчика за недостачи на складах имеет ли право или должно высчитываться частями.

06.03.2018, 14:08
• г. Владивосток

Высчитали всю зарплату у грузчика за недостачи на складах имеит ли право или должно высчитываться частями.

Читать ответы (0)
Недостача на складе Зарплата грузчика
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия
08.06.2017, 08:35

Возможность работодателя удерживать деньги с больничного за недостачу - законность и права работника

Имеет ли право работодатель денежные средства за оплату больничного удержать за недостачу? Собственно в моем случае работодатель не выплатил мне больничный объясняя это тем что у меня была недостача и он ее высчитал с больничного! От недостачи я не отказывалась, даже написала заявление что бы высчитали с зарплаты, но естественно когда приступлю к работе т.к находилась на длительном больничном ногу сломала.
Читать ответы (4)
Оксана Владимировна
27.08.2014, 06:19

Ответственность за недостачу - может ли работодатель не выплатить зарплату?

Устроилась в ИП кроме меня работали еще один продавец и грузчик. За неделю в магазине получилась недостача и работадатель повесила всю не меня (недостачу). Соответственно не заплатила мне зарплату. Имеет ли она на это право.
Читать ответы (1)
Андрей
10.01.2019, 22:41

Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?

Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе в торговой фирме. В штате на складе работают заведующий складом, 2 кладовщик и 3 грузчика. Недавно прошла инвентаризация. По её итогам выявлена недостача в размере 50 тыс. рублей. В результате по поручению зав. склада и работодателя недостачу покрыли удержанием из зарплаты поровну между сотрудниками склада по 8 тыс. Правомерны ли действия зав склада и работодателя, ведь в соответствии с должностью и оклады у всех разные. Зав. склад получает 30 тыс., кладовщики 22 тыс., грузчики 17 тыс. По договору все полностью материально ответственные лица.
Читать ответы (1)
Старченко Светлана николаевна
29.03.2016, 13:34

Директор отказался выплатить зарплату и вычел её из заработной платы сотрудников - есть ли у него на это право?

На работе не трудоустроена. После учёта появилась недостача. Директор не заплатил зарплату, полностью высчитали со всех сотрудников. Имеет ли он на это право, оставить всех без зарплаты.
Читать ответы (1)
Оксана
05.04.2017, 15:17

Высчитывание недостачи с зарплаты - каковы проценты и права работников?

Скажите пожалуйста, После переучета, на каждого работника расписали сумму недостачи в размере 800.00 бел руб. Начисляют нам зарплату 265.00 бел. руб,Начальство сказало, чтоб мы написали заявление, чтоб высчитали с нас эти деньги за 6 месяцев, а сколько процентов могут высчитывать с зарплаты, имеют ли право высчитать недостачу с отпускных? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
29.09.2015, 19:38

Правомерно ли удерживать зарплату работникам при недостаче и как вести себя в такой ситуации?

Имеет ли право работодатель удерживать зарплату при недостаче? (Дело в том, что у мужа на работе после проведения инвентаризации обнаружили недостачу около 500 тыс. руб,пришло им письмо на подпись, где должны подписаться все сотрудники, согласиться с тем, что буду удерживать деньги с каждого по 30.000 руб. (частями с каждой зарплаты). Скажите имеет ли начальство на это право? Как в такой ситуации поступать? Что делать? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (2)
Анна
15.03.2017, 23:40

Какое влияние на карьеру может оказать осуждение грузчика за кражу на предприятиях, связанных с торговлей?

Могут ли, например, грузчика укравшего со склада товар в магазине и осужденного за это по ст.158 УК РФ лишить права работы на предприятиях, связанных с торговлей? Ведь он грузчик, а не продавец. Или запрещение должно распространяться лишь на должности, связанные с материальной ответственностью?
Читать ответы (1)