Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность понижения зарплаты после испытательного срока и что делать в данной ситуации

07.03.2018, 11:45
• г. Нижний Новгород

После прохождения испытательного срока мне понизили зарплату в 2 раза. Оклад небольшой, а все остальное премия. Законно ли понижение зарплаты после испытательного срока? Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)
После испытательного срока Зарплата после испытательного срока Законна ли зарплата Понижение зарплаты Понизили зарплату
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Все условия по определению размера заработной платы по результатам испытательного срока изложены в Вашем трудовом договоре. Если действия работодателя соответствуют изложенным в трудовом договоре условиям, которые Вы согласовали при подписании, то вопросов к работодателю быть не должно. Смогу помочь, если самостоятельно не разберетесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кирилл
04.02.2016, 14:41

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Читать ответы (1)
Максим
30.07.2013, 21:57

Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы

Законно ли делать зарплату зависящую от премии я думаю так зарплата 20000 рублей оклад должен быть а всё остальное премия должна быть а у нас на заводе зарплата 10000 деревянных и премия 10000 руб и премии могут лишить тогда получается зарплата 10000 руб и прибавка к зарплате которую недавно сделало правительство где то 25-30% тогда всё сводиться к нулю с такой зависимой зарплатой от премии потому что работодатель может лишить премии за каждую мелочь себе в карман объясните мне это вот как.
Читать ответы (1)
Александр
29.03.2015, 12:23

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.
Читать ответы (1)
Жан Игоревич
17.08.2015, 08:11

Что делать, если зарплата жены администратора поликлиники была понижена до уровня ниже всех в России?

Что делать? Жена работает в поликлинике администратором, сейчас находится в отпуске. Как ей стало известно Всем понизили зарплату. Зарплата до понижения у регистратора составляло 6 500 руб. Понизили на 2 000-2 500 руб. Ниже зарплат нет во всей России. Что делать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Ирина
14.10.2020, 09:23

Детская школа искусств понижает зарплату педагогам - законные ли действия администрации?

Я работаю в детской школе искусств. В прошлом году всем педагогам прибавили к зарплате по 30% за интенсивность. В течение 9 месяцев выплачивали зарплату с данной прибавкой. Теперь эти 30% из зарплаты у нас убирают. Законны ли со стороны администрации такие действия, как понижение зарплаты педагогам?
Читать ответы (3)
Нина Владимировна
06.12.2016, 18:28

Финансирование детского сада в школе под вопросом - причины и возможные последствия

Работаю в школе. В этом году к нам прсоединили детский сад, но он не стоита финансировании, почему никто не знает. Зарплату работникам саик латят, для этого понизили зарплату школьным работникм причем всем и на много. На следующий год обещают еще понижение зарплаты, и вообще говорят не тратьт деньги с января их небудт. Увсех дети, ц мноих кредиты. Как добиться хотя бы не понижения зарплаты.
Читать ответы (1)
Ольга Евграфовна
22.11.2017, 14:36

Возможно ли понижение зарплаты при выходе работника из декретного отпуска на ту же должность, но с уменьшением надбавок?

Работник выходит из декретного отпуска на ту же должность, но на меньшую зарплату. Понижение зарплаты произошло за счет уменьшения надбавок к окладу. Оклад, указанный в трудовом договоре, остался прежним. Имеем ли мы право произвести такое понижение зарплаты?
Читать ответы (3)
Евгений Евгеньевич
14.01.2015, 15:41

Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?

Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате. Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий? Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?
Читать ответы (1)
Валентина Александровна Петренко
27.06.2015, 17:14

Легальность понижения зарплаты работникам частного охранного предприятия и способы защиты своих прав

Прав ли работодатель понижая зарплату? У нас частное охранное предприятие работы много на предприятии и охранников много. Суть ву том что из за проблем директора он на собрании всем обьявил что понижает всем зарплату. Прав ли он и как отстоять нам свои права. Предупрежден никто не был а понижение уже хотят сразу сделать. И письменно никто не подтверждал свое согласие. Договор вообще у всех оклад 3000 а все осталь ное премия. Хоть и вовремя выплачивается зарплата. Поясните пожалуйста может ли быть оклад в 3000? и имеют ли право они понижать зарплату?
Читать ответы (1)
Владимир
11.07.2009, 18:16

Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?

Дочка устроилась на работу поваром в ресторан. На время испытательного срока хозяйка ресторана отказывается платить зарплату говоря что пока идет испытательный срок зарплата не выплачивается а работать бесплатно она будет пока не выучит все блюда ресторана. Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?
Читать ответы (1)