Обязана ли компания выплатить заработанную мной премию после увольнения и какие действия мне следует предпринять

• г. Москва

Мне не выплатили квартальную премию, которая была расчетана и утверждена приказом после моего увольнения (премируемый квартал я отработал полностью). Премия выплачивается по достижению соответствующих финансовых результатов (результаты в этом квартале были). Финансовый директор мне объяснил не выплату тем, что на момент выхода приказа по премии я уже не работал в компании.

Судя по письму МинФина от 25 октября 2005 г. N 03-03-04/1/294 оснований для не выплаты мне премии у компании нет.

Подскажите есть ли обязанность у компании выплатить мне заработанную премию?

Какие я должен препринять действия, чтобы получить заработанные деньги (премию)? Обязательно ли писать претензию компании?

В течении какого времени я могу обратиться в суд?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в вашем трудовом договоре прописаны премиальные выплаты, и если вы уволились по собственному желанию смело идите в суд

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов