Судимость погашена, но меня увольняют - законно ли это?
02.10.2009 Я устроилась работать в магазин ОООКопейка кассиром. В тот момент на мне не было ни каких судимостей.16.12.2009 по моей глупости меня судили по статье 158 часть 2 пункт а,дали 2 года условно. Я продолжала работать, на работе никто не чего не знал. 12.06.2010 меня перевели на должность Администратор. Далее 16.12.2010 с меня сняли судимость за хорошее поведение. Тоесть судимость погасилась. 30.08.2011 нашу компанию ОООКопейка выкупила компания ОООПятерочка, и меня переводом устроили в Пятерочку товароведом. Я сьездила оформилась в офис Пятерочки, а через пару дней уже приступила к работе.02.09.2011 моему директору позвонили с отдела кадров и сказали что такого то товароведа нужно срочно уволить, якобы его не согласовала Служба Безопасности. Я вообще в шоке.2 года работала с деньгами, и никто претензий не имел. Подскажите пожалуйста законно ли они меня увольняют? Судимость у меня давно уже погашена. Теперь я боюсь устраиваться куда нибудь на работу боюсь что везде последует отказ. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Мария.
Вас не имеют права увольнять. Если Вас увольняют по инициативе работодателя, то подскажите по какому основанию? Если Вам предлагают уволиться по собственному желанию, то Вы вправе отказаться. Все, что Вы описали о Ваших "ошибках" не может по закону повлиять на Ваше увольнение. Не занижайте себе самооценку. В таких случаях вполне возможно работодателя поставить на место.
Если Вы хотите восстановиться на работе, то на подачу иск в суд у Вас есть 1 месяц с момента увольнения.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте Мария,
Законных оснований для увольнения у работодателя нет. Если Вам предлагают "уволиться по собственному желанию" - ни в коем случае не соглашайтесь.
Разрешить проблему с работодателем вполне возможно, если внятно объяснить руководителю, что их ожидает в случае пренебрежения трудовым законодательством.
Также в случае незаконного увольнения Вы имеете право на компенсацию в 7 окладов + оплату вынужденного прогула за время судебного процесса + компенсация на услуги адвоката.
Спросить
Мария, я Вам уже 2 раза отвечал на Ваш вопрос. Какой смысл его задавать много раз, думаете, ответы будут иными? Я не могу понять термина "увольняют". Что он означает? Вам говорят на словах, что Вас уволят? Не обращайте внимания, ходите на работу. Вам предлагают уволиться по собственному? Не пишите такого заявления, потому что если напишете - Ваше увольнение будет вполне законным. А вот если в случае Вашего отказа уйти по собственному Вас уволят по инициативе работодателя - вот тогда Вам надо будет в месячный (!!!) срок оспорить увольнение в суде, для чего лучше воспользоваться помощью юриста. Я ранее писал, по какому основанию Вас могут уволить по инициативе работодателя, и писал, почему считаю что шансы оспорить такое увольнение в суде довольно приличные.
Спросить
02.10.2009 Я устроилась работать в магазин ОООКопейка кассиром. В тот момент на мне не было ни каких судимостей.16.12.2009 по моей глупости меня судили по статье 158 часть 2 пункт а,дали 2 года условно. Я продолжала работать, на работе никто не чего не знал. 12.06.2010 меня перевели на должность Администратор. Далее 16.12.2010 с меня сняли судимость за хорошее поведение. Тоесть судимость погасилась. 30.08.2011 нашу компанию ОООКопейка выкупила компания ОООПятерочка, и меня переводом устроили в Пятерочку товароведом. Я сьездила оформилась в офис Пятерочки, а через пару дней уже приступила к работе.02.09.2011 моему директору позвонили с отдела кадров и сказали что такого то товароведа нужно срочно уволить, якобы его не согласовала Служба Безопасности. Я вообще в шоке.2 года работала с деньгами, и никто претензий не имел. Подскажите пожалуйста законно ли они меня увольняют? Судимость у меня давно уже погашена. Заранее спасибо.
Вы не пишете, по какому конкретно основанию Вас увольняют. Без этого консультация преждевременна. Получите вначале копию приказа об увольнении и трудовую книжку, после чего и обращайтесь за помощью Наверняка Вас будут прессинговать, чтобы Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию. Если не боитесь объявить войну работодателю, ни в коем случае не пишите такое заявление, а незаконные требвания запишите на диктофон, чтобы потом оперировать ими. Но учтите, что впоследствии Вас просто могут подставить либо потихоньку "съесть". Удачи.
СпроситьМария, согласно п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Вас могут уволить на основании совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Но так как совершили Вы это давно, даже судимость снята, а увольнять Вас собираются только сейчас, я считаю что это не может являться основанием для увольнения. Тем более, работодатель в официальном порядке не сможет доказать то, что Вы совершили преступление (получить копию приговора ему будет не так-то просто).
Поэтому я бы считал - вообще отрицать тот факт, что у Вас были какие-то проблемы с законом, на увольнение не соглашаться, никаких заявлений по собственному - не подписывать, продолжать выходить на работу.
В случае увольнения - оспорить его в суде в месячный (строго!) срок.
Спросить
Нет не законно, уволить могут только по основаниям указанным в трудовом кодексе, но если пошла такая политика, думаю работать не дадут и начнут вставлять палки в колёса, либо договаривайтесь с руководством, либо ищите место и уходите по собственному, на новом месте объясните, что по семейным обстоятельствам пришлось поменять место работы!
СпроситьКогда я устраивалась работать в xxx компанию судимости у меня не было. Затем меня посудили по статья 158 часть 2 пунктА. На работе у меня никто ничего не знал. Затем через год судимость сняли. Вообшем потом нашу компанию xxx выкупила компания xxx2, ну и нас переводом усроили туда. Чере 3 дня моему директору звонят с отдела кадров и говорят что СБ меня не согласовывает и меня нужно уволить. Я вообше в шоке отработала 2 года впустую. Ведь судимость у меня погашена. Почему служба безопасности так со мной поступила?
Ксения, во-первых я насколько понял Вас ещё не уволили. Как можно тогда вести речь о том, законно ли Ваше увольнение? Ведь нет увольнения! Как может быть законно то, чего нет? Если Вам скажут на словах, что принять Вас переводом не могут и поэтому Вы доолжны написать заявление "по собственному" - увольнение в любом случае будет законным - Вы же "сами захотели" уволиться.
Уволить "по статье" (из-за Вашей судимости) могут только на некоторых должностях, и в некоторых случаях. В общем случае это не основание для увольнения. У Вас в вопросе мало информации, надо разбираться с Вашей ситуацией более детально, чтобы дать ответ, как именно Вам поступать. В любом случае до выяснения всего не надо писать никаких заявлений, даже под давлением, надо ходить на работу, чтобы не написали прогул.
СпроситьЯ работала в пятерочке 3 года 2017,2018 2019, теперь в 2021 устроилась на работу в пятерочку а. В декрет в апреле, как они мне посчитают если я не работала в 2020 году?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
Спросить12.12.2009 меня судили по статье 158 часть 2 пункт а.12.12.2010 судимость сняли. Возьмут меня куда нибудь на работу? Или служба безопасности есть визде? Они посмотрят что у меня была судимость и откажут мне? И еще вопрос, что меня писать в анкете когда я устраиваюсь на работу, там есть вопросЕсть ли у вас судимости, что меня писать если судимость у меня погашена? Заранее вам спасибо.
Брать Вас на работу или не брать, это будет решать работодатель, всё зависит от туда, куда вы намереваетесь пойти работать!Не каждая служба безопасности имеет доступ в информационной базе МВД РФ, где и содержатся сведения о судимости!В анкете в графе про судимость - по закону необходимо писать юридически не судима, либо просто не судима - поскольку в настоящее время судимость погашена и никаких обязательсв на вас не накладывает!Запрет на трудовую деятельность с судимостью возникает только при трудоустройстве на государственную службу!
СпроситьС 2001 года по 2003 была судимость, после больше никогда не привлекалась, устроилась на работу старшим кассиром, через три месяца мне Служба безопасности говорит о том, что,у меня есть судимость и я на этой должности работать не могу. Правомерно ли это со стороны компании?
Здравствуйте. Вы вправе обжаловать увольнение. Сами - не увольняйтесь! Судимость погашена. А СБ очень часто просто по причине наличия сведений о судимости отказывает в трудоустройстве. Но вас-то уже приняли.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСколько дней проверяет служба безопасности магазина Пятерочка? Может ли повлиять на решение наличие ИП у судебных приставов? Судимостей другого характера не имею. Спасибо. Устраиваюсь на работу в магазин Пятерочка на должность зам директора.
Добрый вечер.
Мы не можем знать какие правила установлены в Пятерочке по поводу работы службы безопасности.
Если им нужен работник, то они должны быть заинтересованы в его скорейшей проверке.
Удачи Вам в трудоустройстве 
У меня была судимость в 2009 году по 158 ст ч 2 пункты а,б,в дали условно 1 год, потом в 2011 году по статья 158 часть 2 абв дали 340 часов исправ работ, хотелосб бы спросить эти судимости у меня на всю жизнь? Они не гасятся? Когда я буду устраиватся на работу теперь надо всегда говорить что судим? И если меня будут пробивать на работе то судимость у меня всегда будет вида? Ответьте пожалуйста.
2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Три года взять невозможно, для расчета пособия учитывается средний заработок за два календарных года. Перенос возможен на любые два года выборочно.
Спросить
У меня была судимость по статья 161 часть 1 в 2009 г., дали 2 года условно. Когда проходил условный срок, судили по статья 158 часть 1 и 116.. и дали ещё 2 года условно, но они проходили совместно. Скажите рожалуйста, сейчас при поступлении на работу служба безопасности увидят мои судимости? И через сколько лет они исчезнут из базы данных?
Могут увидеть, если запросят. Информация о факте привлечения к уголовной ответственности остается в базе РИЦ ГУ МВД Вашего региона пожизненно. Даже при наличии снятой/погашенной судимости (при том, что в этом случае Вы будете считаться юридически несудимым человеком).
Спросить
