Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает нарушить закон, требуя проголосовать на выборах и сообщить об этом по телефону. Как действовать в подобной ситуации?

17.03.2018, 14:25
• г. Петрозаводск

Я работаю в бюджетной сфере, работодатель 18 марта рекомендует до 14.00 ч. сходить на выборы, а затем сообщить об этом по телефону одному из сотрудников организации, но ведь это неправомерно? Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте,

При давлении начальства на избирателей вы можете обратиться в Прокуратуру по месту совершения нарушения

Адреса городских и районных Прокуратур можно найти через сайты Прокуратур субъектов РФ genproc.gov.ru

Спросить

По сути неправомерно, но кто вас сможет проверить сходили вы на выборы или нет?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
16.12.2014, 20:25

Инвалид детства (2 гр.) в бюджетной организации - Закрытие отдела и льготы в новой структуре

Я инвалид детства (2 гр.), работаю в бюджетной организации. На днях работодатель объявил, что наш отдел закрывается (в конце недели выдадут письменные уведомления), затем будет по-новому сформирован, но сотрудников будет в 2 раза меньше. Законно ли это и имею ли я какие-то льготы в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
18.05.2018, 21:55

Работа бухгалтером на полную ставку в бюджетной сфере - возможность совмещения с должностью кадровика и заполнение табеля часов

Работаю бухгалтером в бюджетной сфере на полную ставку (пн.-пт. с 8.00 до 17.00). Предложили работать совместетелем (кадровиком) в другой бюджетной организации (рабочее время в этой организации такое же). Основной работодатель не против отпускать на пару-тройку часиков. Возможно такое трудоустройство? И что ставить в табеле часов?
Читать ответы (2)
Елена Анатольевна
12.02.2015, 14:14

Вопросы о сообщении в соцзащиту и возможной доплате для пенсионерки-москвички

Я пенсионерка-москвичка, устроилась на работу в ГКБ в бухгалтерию с окладом 10350. Нужно мне сообщать в соцзащиту или должен работодатель? Снимут доплату или нет, ведь я рабоатаю в бюджетной сфере?
Читать ответы (1)
Ольга
01.08.2016, 07:52

Принудительная работа агитаторами в социальной сфере - законность действий работодателей и основания для отказа

Работаю в социальной сфере. 2 года назад перед очередными выборами нас, как и других работников бюджетной сферы, заставляли работать агитаторами. В этом году это так же будет обязательным. Уже предупредили, что весь август будем ходить по квартирам, даже не отпускали в отпуск на этот месяц. Насколько законно то, что делают работодатели (хотя я понимаю, что они тоже под давлением вышестоящего руководства)? Какие основания у меня для отказа от такой работы?
Читать ответы (1)
Ирина
29.03.2022, 13:59

Проблемы с увольнением - как правильно сообщать о нем в организации-подрядчике

Была основная работа в бюджетной организации и параллельно была подработка тоже в бюджетной организации. 5 марта уволилась с основной работы. Сегодня мне сообщили, Что нужно было мне сообщить об увольнении в организации где подрабатываю. В отеле кадров не знают как поступить теперь, то ли переводить на основную, но при этом говорят прокуратура может наказать. Так я же не знала и об этом мне никто не говорил, что нужно кому то что то сообщать.
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2015, 13:48

Вопросы о сокращении штата после отзыва лицензии банка и ликвидации организации - законность и возможные доказательства

У меня к Вам такой вопрос: может ли работодатель узнав об отзыве лицензии у банка сократить весь штат сотрудников и утвердить нулевое штатное расписание до признания арбитражным судом факта о ликвидации организации. Основание для этого сокращения работодатель пишет оптимизация рамходрв, хотя организация на момент отзыва лицензии находилась в прибыли и долгов у неё нет, для каких целей он сокращает весь штат сотрудников организации если организация ликвидирует, законно ли это и как доказать незаконности в этой ситуации? Нести в суд балансы организации?
Читать ответы (2)
Тамара Ивановна
15.06.2017, 08:52

Имеются ли льготы для работников бюджетной сферы при покупке жилья?

Меня зовут Анастасия. Я работаю в бюджетной сфере. Вопрос у меня такой к вам-какие имеют льготы, бюджетной сферы на приобретения жилья? Зарание спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна Константиновна
29.04.2017, 13:53

Как решить проблему возможного привлечения сотрудника к работе в выходные дни без дополнительной оплаты в бюджетной

Сотрудника бюджетной организации (в сфере культуры), привлекают к работе в выходные дни для проведения мероприятий. За это предоставляют отгул, т.к. дополнительных денег на оплату труда нет. Как быть сотруднику, если некем его заменить и штат сотрудников организации сокращен до предела, и работодателю, если муниципальное задание необходимо выполнить, а денег на оплату НЕТ?
Читать ответы (4)
Юлия
06.12.2014, 12:46

Реорганизация бюджетной организации - закрытие одной и открытие другой

Происходит реорганизация бюджетной организации с 01.01.2015 г, одна организация закрывается, другая открывается, всех сотрудников принимают в новую организацию, при этом поясняют, что выходное пособие выплатят среднемесячную за 15 рабочих дней января, правильно ли это?
Читать ответы (2)
Константин
18.07.2015, 19:33

Противоречие между ожидаемым и фактическим повышением заработной платы в бюджетной сфере - мое личное опытное наблюдение

2 года работаю в бюджетной организации. Все это время слышу о повышении з\п в бюджетной сфере, а на деле при трудоустройстве получал 18000-сейчас получаю 17000. как это возможно?
Читать ответы (1)