Правомерность постановки на учет в туберкулезном диспансере работников, не имеющих выявленного заболевания
В компании, где я работаю у одного из работников было заболевание, которое он скрывал. Это туберкулез. Все работники в обязательном порядке прошли добровольно флюорографию и фтизиатора. Но врачи всех работников, нашей компании ставят на учет в туб. диспансер. Имеют ли они на это право, если заболевание не обнаружено? Я никогда не контактировала с заболевшим и видела его из далека один раз. Стоит ли пройти мед. комиссию не по месту работы, чтобы избежать постановки на учет? Ведь в обществе не объяснишь, почему ты состоишь на учете по данной болезни!?
Добрый день! В описанной ситуации постановка Вас на учет это Ваше благо и обязанность медиков. Они обязаны локализовать возможный очаг заболевания. Афишировать этого никто не будет. После инкубационного периода, при отсутствии заболевания, Вас с учета снимут.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
