Возможно ли назначение специалиста гендиректором фармацевтического склада, имеющего опыт работы в оптовой компании?
Может ли заведующим фарм складом быть специалист с образованием провизора, но с опытом работы генеральным директором торговой оптовой компании (фарм препараты)
Для заведующего аптечным складом установлены требования в Приказе Минздрава России от 08.10.2015 N 707 н., необходимо Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармация", стаж работы по учету и контролю не менее 1 года.
Ответ - нет, не можете.
СпроситьКакие требования предъявляются к заведующему Фарм склада? Есть ли различия в этой должности между складом Фарм производителя и Фарм дистрибьютора. Ситуация в том, что работодатели утверждают, что только провизор может быть заведующим складом, но при этом не ссылаются на какой либо документ. Спасибо!
требования предъявляются к заведующему Фарм склада?
Наличие специального образования. -т.е. провизор. вполне подходит под эту должность.
различия в этой должности между складом Фарм производителя и Фарм дистрибьютора.
Различий нет, - по обеим должностям имеет право работать только узкий специалист.при наличии фарм.образования.
Спросить
Здравствуйте! К заведующему фарм.склада специальных требований не требуется. Данная должность не подразумевает знание узкой специальности.
СпроситьПриказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г. Москва
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются в соответствии с наименованием врачебных и провизорских специальностей, номенклатура которых утверждается в установленном порядке.
Спросить
Может ли фармацевт занимать эту должность? И какими документами это регламентируется?
СпроситьПриказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г. Москва
Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва
Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью медицинского склада мобилизационного резерва. Организует проведение мероприятий по накоплению и хранению имущества, принимаемого на склад, лабораторных испытаний, а также проверку и ремонт медицинского оборудования. Обеспечивает в целях сохранения материальных ценностей поддержание температурного режима и других особых условий хранения лекарственных средств, биологических препаратов, медицинских инструментов, оборудования, санитарно-хозяйственного и специального имущества; соблюдение правил хранения материальных ценностей. Организует разработку планов накопления, освежения, замены, консервации, подработки имущества и контролирует их выполнение. Регулярно проводит проверки количественного и качественного состояния хранимого имущества (в том числе при приемке) и принимает меры по устранению выявленных недостатков. Обеспечивает готовность к выдаче имущества по прямому назначению в установленном порядке, ведение учета и установленной отчетности по материальным ценностям. Осуществляет руководство хозяйственными работами. Организует проведение противопожарных мероприятий и мероприятий по охране труда. Проводит работу по повышению квалификации работников склада. Внедряет средства автоматизированного управления производственными процессами, а также средства механизации складских работ.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов организации складского хозяйства и работы с материальными ценностями мобилизационного резерва медицинских организаций; государственные стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; методы разработки нормативных документов; порядок подготовки заключений о соответствии выполняемых работ (услуг) государственным и отраслевым стандартам; правила приемки выполненных работ; основы организации труда и управления; методы обеспечения защиты информации, представляющей государственную тайну; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы медицины катастроф; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Управление и экономика фармации", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
СпроситьЛигостаева! Вы категорически неверно отвечаете на вопрос. Ваши глубокие незнания причиняют вред вопрошающим. Заведующий складом и заведующий мобилизационным резервом это два отличных друг от друга понятия.
СпроситьАлексей, Вы кем устраиваетесь. какое имеете образование, от этого будет зависеть и должность и ответственность и многое другое или предлагаете гадать до бесконечности?
Младший фармацевт
Должностные обязанности. Осуществляет отпуск предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, других медицинских изделий, лекарственных трав. Обеспечивает хранение и контроль за сроками годности лекарственных трав и медицинских изделий. Принимает участие в приемке, размещении и фасовке товаров, используя необходимое оборудование и соблюдая правила техники безопасности и охраны труда. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу по вопросам использования медицинских изделий.
Должен знать: основы организации фармацевтической службы; основные нормативные правовые акты по вопросам фармации; номенклатуру лекарственных трав и медицинских изделий; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.
Заведующий аптечным складом
Должностные обязанности. Руководит работой аптечного склада по приемке, хранению и отпуску лекарственных средств, биологических препаратов, медицинских инструментов, оборудования, санитарно-хозяйственного и специального имущества, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материальных ценностей. В целях сохранения материальных ценностей обеспечивает поддержание температурного режима и других особых условий хранения лекарственных средств, биологических препаратов, медицинских инструментов, оборудования, санитарно-хозяйственного и специального имущества, а также соблюдение правил хранения материальных ценностей. Регулярно проводит проверки количественного и качественного состояния хранимого имущества (в том числе при приемке) и принимает меры по устранению выявленных недостатков. Обеспечивает ведение учета и установленной отчетности по материальным ценностям. Участвует в проведении инвентаризаций имущества. Организует противопожарные мероприятия и мероприятия по охране труда. Внедряет средства автоматизированного управления производственными процессами, а также средства механизации складских работ.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся организации складского хозяйства и вопросов работы с материальными ценностями медицинских организаций; государственные стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы экономики, организации труда и управления, трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармация", стаж работы по учету и контролю не менее 1 года.
СпроситьЯ фармацевт. Плюс логист. Хотел на Фарм склад заведующим. Не берут. Говорят нужен провизор...
СпроситьО требованиях предъявляемых к зав. фарм складом. Вы теперь знаете. Совет общий для всех, подавайте официально заявление. получите ответ с отказом и обжалуйте его в суде. Больше ничем помочь не могу. увы.
СпроситьОчень срочно! Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, помогите пожалуйста в данной ситуации: Советом директоров ОАО назначен генеральный директор компании, но он остается генеральным директором на прежней работе. В новой компании издается приказ о том, что ген. директор приступает к своим обязанностям. Каким образом нужно оформить его на работу? Ведь основная работа у него на прежнем месте работы. Спасибо.
Просто как совместителя. Только не забудьте получить согласие с основного места работы (ст. 276 ТК РФ).
СпроситьЯ начальник складов. У меня в подчинении заведующие складом. Хочу уволиться по собственному желанию, но есть недостача по складам. Какие могут быть последствия для меня и моих подчинённых? Со всеми заключён договор о полной мат. ответственности.
Директору торговой компании предложили уволиться после обнаружения значительной недостачи на складах
Проработал директором в торговой компании попросили уволится, сделали полную ревизию по складам появилась громадная недостача. Сам не материально ответственное лицо. Генеральный директор хочет подать в суд на пеня, что делать?
если Вы не материально ответственное лицо, то нужны доказательства того, что именно Вы или Ваши действия явились причиной недостачи.
СпроситьРешение Совета директоров имеется. В обеих компаниях директор избирается. Может ли в организации вообще быть генеральный директор по совместительству? Спасибо за ответ.
В государственных и муниципальных структурах это законордательно запрещено. Относительно коммерческих организаций запрета нет. Если имеется разрешение совета директоров, то все правильно оформлено. На практике-это обычная ситуация.
СпроситьЯ являюсь одним из двух учредителей и генеральным директором компании А. Я открываю компанию В, в которой буду единственным учредителем и генеральным директором. Может ли компания А все продажи осуществлять сначала компании В, а потом покупателям. Спасибо.
Вопрос о взаимозависимости юридических лиц всегда был актуальным при осуществлении предпринимательской деятельности в силу особенностей налогообложения. Сегодня главная проблема заключается в особенностях трактовки и применения налоговыми органами положений Налогового кодекса, а именно совокупности статей 20 и 40. Чем руководствуются налоговики при определении рыночной цены?
Согласно пункту 1 статьи 20 Налогового кодекса, взаимозависимыми лицами для целей налогообложения признаются физические лица и (или) организации, отношения между которыми могут оказывать влияние на условия или экономические результаты их деятельности или деятельности представляемых ими лиц.
Поскольку отношения могут быть различными, то и влияние на результаты предпринимательской деятельности тоже неодинаково. Заметим, что не всегда взаимозависимые лица оказывают влияние друг на друга, отношения между ними не всегда приводят к занижению налогов или завышению расходов той или иной организации (постановление ФАС Московского округа от 17 января 2007 г. по делу № КА-А41/13269-06).
Определяем признаки...
При вынесении решений довольно часто налоговики не ограничиваются признаками взаимозависимости, которые указаны в пункте 1 статьи 20 Налогового кодекса. Арбитры признают такие действия налогового органа необоснованными.
Например, в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 6 апреля 2007 г. по делу № А42-2308/2006 налоговый орган признал фирмы взаимозависимыми лицами лишь на том основании, что между ними был заключен договор оказания услуг менеджмента. Налоговики посчитали, что фирмы заключили договор «с целью минимизации налоговых платежей путем необоснованного увеличения расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль».
Перечень «взаимозависимых»
Рассмотрим подробнее, кого законодательно могут признать взаимозависимыми лицами. К ним отнесены лица при условии, если:
одна организация непосредственно и (или) косвенно участвует в другой организации, и суммарная доля такого участия составляет более 20 процентов. Доля косвенного участия одной организации в другой через последовательность иных организаций определяется в виде произведения долей непосредственного участия организаций этой последовательности одна в другой;
одно физическое лицо подчиняется другому физическому лицу по должностному положению;
лица состоят в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации в брачных отношениях, отношениях родства или свойства, усыновителя и усыновленного, а также попечителя и опекаемого.
Возникает вопрос: так ли уж страшен для налогоплательщика тот факт, что его и его контрагента по договору признают взаимозависимыми лицами? Каковы последствия для конкретного налогоплательщика? Вопрос самый что ни на есть актуальный.
Как правило, налоговики оспаривают применяемые налогоплательщиками цены и выносят решение о доначислении НДС и налога на прибыль. Соответственно, если это произойдет, то к налогоплательщику предъявляются помимо уплаты налогов претензии и по уплате пеней и штрафов.
Необходимо обратить внимание, что расширенное толкование понятию «взаимозависимых лиц» вправе давать только суд, и то при условии, что отношения между лицами могут повлиять на результаты сделок по реализации товаров (работ, услуг). Получается, что и фактически, и юридически на сегодняшний день перечень взаимозависимых лиц окончательно не определен.
Когда ИФНС проверяют уровень цен?
Для того, чтобы избежать проблем в будущем, необходимо точно знать, в каких случаях ИФНС вправе проверить «правильность» цен. Исчерпывающий, а значит, закрытый перечень, дан в пункте 2 статьи 40 Налогового кодекса:
заключение сделок между взаимозависимыми лицами;
заключение сделок по товарообменным операциям;
совершение внешнеторговых операций;
цены по сделкам отклоняются в сторону повышения или понижения более чем на 20 процентов от уровня цен, применяемых налогоплательщиком по идентичным (однородным) товарам (работам, услугам) в пределах непродолжительного времени.
Как видим, заключение сделок между взаимозависимыми лицами автоматически подпадает под проверку цен налоговыми органами. Поэтому важным является понимание, что для целей налогообложения принимается цена, указанная сторонами в договоре, и, пока не доказано иное, эта цена признается соответствующей рыночной цене. В этом случае для защиты своих прав и во избежание негативных последствий в интересах налогоплательщика четко следовать букве закона. Согласно пункту 4 статьи 40 Налогового кодекса, под рыночной ценой понимается цена, сложившаяся при взаимодействии спроса и предложения на рынке идентичных (а при их отсутствии – однородных) товаров (работ, услуг) в сопоставимых экономических (коммерческих) условиях.
Для определения рыночной цены у налоговых органов есть только три метода, которые последовательно исключают друг друга:
метод определения рыночной цены с использованием информации о сделках с идентичными (однородными) товарами, работами или услугами;
метод цены последующей реализации;
затратный метод.
Аналогичный вывод в пользу налогоплательщика сделан в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 19 апреля 2007 г. по делу № Ф04-2419/2007(33586-А27-27). В нем дана соответствующая оценка действиям налогового органа, который использовал два самостоятельных метода одновременно для определения рыночной цены (согласно положениям Налогового кодекса, использование двух методов одновременно является недопустимым).
Заметим, что использовать затратный метод в определении рыночной цены налоговый орган может только, если в конкретном случае не представляется возможным использовать первые два метода.
Налоговики определяют рыночную цену
Нередко понятие «рыночная цена» налоговыми органами понимается как «аналогичная». Так, в постановлении ФАС кассационной инстанции Дальневосточного округа от 7 марта 2007 г. по делу № Ф03-А51/06-2/4519 судом подчеркнуто, что среднерыночная цена, определенная налоговым органом, не является рыночной ценой, которая определена пунктом 4 статьи 40 Налогового кодекса. Соответственно при сопоставлении цены сделки со среднерыночной ценой товара невозможно сделать вывод о занижении налогооблагаемой базы и на этом основании доначислить налоги и пени.
Довольно часто при решении вопроса рыночной цены налоговые органы определяют рыночную цену «в виде средневзвешенной величины», не исследуют условия сопоставимости и идентичности товаров (работ, услуг). Иногда для определения рыночной цены налоговики используют ставки, утвержденные постановлениями глав местных и муниципальных образований, или проводят сравнения с ценами, предоставленными третьими лицами-предпринимателями или коллегами – налоговыми инспекциями из других регионов.
Спроситьи розничной продаже стальных дверей, но по бухгалтерским отчетам прибыли компания не имеет.
Может ли быть избран новым Генеральным директором ООО гражданин, не имеющий форму допуска к государственной тайне, если в Положении о Генеральном директоре ООО установлено, что Генеральный директор должен иметь форму допуска к государственной тайне.
Я провизор и фельдшер могу работать в фапе?. документы все есть сертификаты и лицензии в фапе з.оплата как провизора или фельдшера.
Размер заработной платы не регулируется законодательством.
Вопрос - не к юристам, а к работодателю
Спросить
А почему нет, если этого хочет учредитель и если у учредителей не будет к нему вопросов, по поводу исполнения обязанностей в двух предприятиях.
Спросить
Может,Никаких законодательных ограничений на этот счет нет, ни на участие в нескольких компаниях, ни на выполнение обязанностей Генерального директора в нескольких ООО. Проблема будет,когда заключаются сделки между этими ООО
Спросить
