Документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности.

Муж оформляет инвалидность (инсульт) , скорее всего будет 2 группа. Подскажите, пожалуйста, какая должна быть запись в трудовой книжке увольнение по собственному желанию или по инвалидности?

Инвалид 2 группы инвалидности желает работать – чем это грозит?

1.Не уволится с работы, а будет работать, получать заработную плату и одновременно пенсию по инвалидности (чем это грозит 7).

С Заработной платы будут отчисления в пенсионный фонд, соц. Страх, мед. Страх, Будет начисляться и платиться НДФЛ

2. Работодателя не ставить в известность по 2 группу инвалидности (чем это грозит?)

3.Группа инвалидности дается на 1 год или пожизненно? От чего это зависит?

3. На комиссии по инвалидности первоначальной и повторной (так как инвалидность дается на 1 год и нужно подтвердить группу инвалидности) нужно будет предоставить трудовую книжку или копию трудовой книжки с датой увольнения

или это не обязательно? Так как трудовые книжки вроде как отменили и их наличие не обязательно?

4.В пенсионном фонде при оформлении пенсии по инвалидности нужна трудовая книжка с увольнением или нет?

А когда придет время оформлять пенсию по старости, как повлияет что я не уволилась с работы и получала пенсию как инвалид 2 группы.

Новым трудовым кодексом предпринимателям запрещено вносить записи в трудовые книжки своих работников. Для подтверждения их стажа необходимо оформлять трудовые договоры. А как быть с самим работодателем-физическим лицом? Он же не может сам с собой заключить трудовой договор? Какой документ будет подтверждатьего трудовой стаж? Спасибо.

Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.

Заключила трудовой договор с указанием даты начала работы, и все. Должна ли быть запись в трудовой книжке? (Мне говорили что заключаем срочный трудовой договор и трудовая книжка не нужна, но с договоре не было указана дата окончания договора).

Имеет ли право инвалид получать пенсию по инвалидности и по старости. Жена уже будучи на пенсии оформляет инвалидность, скорее всего это будет третья группа инвалидности.

Я инвалид 1 группы. При оформлении пенсии по инвалидности мне сказали, что оформлять пенсию будут по военному билету и диплому по окончанию техникума. Так как в трудовой книжке нет записи, что работал в москве (работал в молдавии) проживаю в москве. Какова будет пенсия?

В ноябре 2013 г. перевели на пенсию по старости с пенсии по инвалидности (3 группа. Весь период работала). В период нахождения на пенсии по инвалидности несколько раз предоставлялась копия трудовой книжки и вкладыша к ней. В ноябре 2015 г. выяснилось, что в стаж не внесены 3 года (с 1994 по 1997 г.г.) соответственно неправильно рассчитана пенсия. Основание: Ошибка в заполнении титульного листа вкладыша в трудовую книжку (Вместо 1996 г. записано 196 г). ПФР об ошибке не информировал. Убрал из стажа года работы в фирме прием в трудовой книжке, увольнение во вкладыше. Пересчитали пенсию за декабрь 2015 г. Обязан ли ПФР пересчитать пенсию с 2013 г. с учетом индексации? Куда обратится с претензией к ПФР?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке.

Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия.

На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку.

Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет?

Очень-очень нужен Ваш совет!

29.07.2014 был на комиссии МСЭ, дали 3 группу. В справке написано дата установления инвалидности 04.07.2014 (ну это понятно - со дня подачи документов на МСЭ устанавливается инвалидность).

30.07.2014 Явился с документами в ПФР, сказали сейчас будем оформлять на ЕДВ, предоставил им требуемые документы и их копии (справка о установлении инвалидности, паспорт и страховое свидетельство; копию страхового свидетельства отдали обратно, копия трудовой книжки не нужна была). Дали расписку-уведомление и сказали прийти через десять дней за получением справки на льготы (с которой если я правильно понял после идти в соц. защиту). В этот же день мне дали список документов необходимых для нового назначения трудовой пенсии по инвалидности (в моем случае это оригиналы и копии паспорта, справки МСЭ, трудовой и страхового свидетельства) и назначили дату (15.08.2014 г.) когда необходимо с ними явиться для оформления пенсии.

Вопрос с какого числа будет/должна начисляться пенсия по инвалидности в моем случае?

Жду Вашего ответа. Заранее благодарен. Петр.