Как уволить работника, находящегося под следствием и лишенного свободы на 2 месяца

• г. Шуя

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, как уволить работника который находится под следствием (вчера было вынесено решение суда о лишении свободы на 2 месяца пока идет следствие).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей!

Только суд правомочен принимать решение о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности в соответствии со ст. 114 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Если постановление о временном отстранении работника от должности Вам не было направлено, то Вы не вправе отстранять этого работника, т.к. нет требования уполномоченных на это лиц или органов. Заработная плата работнику в таком случае не выплачивается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7